দেশজুড়ে ক্রমবর্ধমান মূল্যবৃদ্ধির আবহে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর। সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে শেষবারের মতো মহার্ঘ ভাতা (DA) বা ডিয়ারনেস অ্যালাউন্স বৃদ্ধির জোরালো সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সবকিছু ঠিক থাকলে জুলাই মাস থেকে কার্যকর হতে যাওয়া এই মহার্ঘ ভাতা ৬০% থেকে বেড়ে ৬৩% হতে পারে।
কেন বাড়ছে ডিএ? মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির মূল ভিত্তি হলো শ্রম ব্যুরোর প্রকাশিত ‘অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স’ (CPI-IW)। ২০২৬ সালের এপ্রিলে এই সূচক ০.৮ পয়েন্ট বেড়ে ১৪৯.৯-এ পৌঁছেছে। মুদ্রাস্ফীতির এই চাপ বিবেচনায় নিয়েই সরকার বছরে দু’বার ডিএ সংশোধন করে। ২০২৬ সালের প্রথম চার মাসের তথ্য বলছে, ডিএ গণনায় ধারাবাহিক বৃদ্ধি ঘটেছে এবং এপ্রিল মাস অনুযায়ী এই অঙ্ক দাঁড়িয়েছে ৬২.৫৪%। মে এবং জুন মাসের তথ্যও যদি বর্তমান ট্রেন্ড বজায় রাখে, তবে ডিএ ৬৩.৭২% পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে। তাই আশা করা হচ্ছে, এবার ৩% বৃদ্ধি পেয়ে মোট ডিএ দাঁড়াবে ৬৩%।
বেতন ও পেনশনে প্রভাব: এই বৃদ্ধির ফলে লক্ষ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগীর মাসিক আয়ে সরাসরি প্রভাব পড়বে। এক নজরে দেখে নেওয়া যাক সম্ভাব্য হিসাব:
কর্মচারীদের ক্ষেত্রে: লেভেল-১-এ যে কর্মীর ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা, তিনি বর্তমানে ৬০% হিসেবে ১০,৮০০ টাকা ডিএ পান। ৬৩% কার্যকর হলে তা বেড়ে হবে ১১,৩৪০ টাকা। অর্থাৎ, প্রতি মাসে অতিরিক্ত ৫৪০ টাকা এবং ছয় মাসে মোট ৩,২৪০ টাকা বাড়তি আয় হবে।
পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে: ন্যূনতম ৯,০০০ টাকা মূল পেনশনের ক্ষেত্রে ডিআর (DR) বৃদ্ধি পেয়ে অতিরিক্ত মাসিক ২৭০ টাকা এবং ছয় মাসে মোট ১,৬২০ টাকার সুবিধা মিলবে। ২৫,০০০ টাকা মূল পেনশনধারীদের ক্ষেত্রে মাসিক বৃদ্ধি হবে ৭৫০ টাকা।
কবে থেকে মিলতে পারে এই সুবিধা? সাধারণত জুলাই মাসের ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা সেপ্টেম্বর বা অক্টোবর মাসে করা হয়। অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার আগেই সরকারের এই পদক্ষেপ কর্মচারী মহলে স্বস্তির বার্তা নিয়ে আসবে বলেই মনে করা হচ্ছে।
সম্পাদকীয় নোট: এই প্রতিবেদনটি বর্তমান মূল্যসূচক এবং উপলব্ধ তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। সরকারি চূড়ান্ত ঘোষণার ওপর নির্ভর করবে প্রকৃত বৃদ্ধির হার।
