অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে দেশজুড়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উত্তেজনার পারদ তুঙ্গে। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর এবার বেতন কাঠামোয় বড়সড় রদবদলের ইঙ্গিত মিলছে। একাধিক রাজ্যে বৈঠক সেরেছে বেতন কমিশনের টিম, আর সেখান থেকেই উঠে আসছে একের পর এক চাঞ্চল্যকর তথ্য। সবচেয়ে বড় খবর হলো, কর্মচারীদের ন্যূনতম বেসিক স্যালারি এক ধাক্কায় ৬৯,০০০ টাকায় নিয়ে যাওয়ার দাবি জোরালো হচ্ছে।

৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের জাদুতে কি ভাগ্য বদলাবে?

ইতিমধ্যেই দিল্লি, পুণে এবং উত্তরাখণ্ডের মতো গুরুত্বপূর্ণ জায়গায় বৈঠক করেছে বেতন কমিশনের বিশেষ দল। কর্মচারীদের পক্ষ থেকে দাবি জানানো হয়েছে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩ গুণ বৃদ্ধি করতে হবে। বিশেষজ্ঞ মহলের মতে, কেন্দ্র যদি এই দাবি মেনে নেয়, তবে আইএএস অফিসার থেকে শুরু করে প্রাথমিক স্কুলের শিক্ষক, করণিক এবং পিয়ন— প্রত্যেকের বেতন আকাশছোঁয়া হবে। শুধু বেতন নয়, কর্মীদের দাবি ৩০ বছরের কর্মজীবনে অন্তত ৫ বার নিশ্চিত প্রমোশন দিতে হবে। সেই সঙ্গে এইচআরএ (HRA) সহ অন্যান্য ভাতাও আমূল বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।

এক নজরে নতুন স্যালারি ক্যালকুলেটর: কার বেতন কত হতে পারে?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩ ধার্য হলে বিভিন্ন লেভেলের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির আনুমানিক হিসেবটি দেখে নিন:

মধ্যম সারির কর্মীদের পোয়াবারো

মাঝারি পদের কর্মীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন এক বড় উপহার নিয়ে আসতে পারে। হিসেব বলছে:

• লেভেল ৬: ৩৫,৪০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ১.৩৫ লক্ষ টাকা।

• লেভেল ৭: ৪৪,৯০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ১.৭২ লক্ষ টাকা।

• লেভেল ৯: ৫৩,১০০ টাকা থেকে একলাফে ২.০৩ লক্ষ টাকায় পৌঁছাতে পারে মূল বেতন।

অফিসারদের স্যালারি কি ছোঁবে ৯ লক্ষের গণ্ডি?

শীর্ষস্তরের আমলা এবং অফিসারদের ক্ষেত্রে এই বেতন বৃদ্ধি হবে অভাবনীয়।

• লেভেল ১৩: ১.২৩ লক্ষ থেকে বেড়ে হবে ৪.৭১ লক্ষ টাকা।

• লেভেল ১৫: ১.৮২ লক্ষ থেকে বেড়ে হবে ৬.৯৭ লক্ষ টাকা।

• লেভেল ১৮ (সর্বোচ্চ স্তর): বর্তমানের ২.৫০ লক্ষ টাকা বেড়ে হতে পারে প্রায় ৯.৫৭ লক্ষ টাকা।

বেতন কমিশনের এই রিপোর্ট প্রকাশ্যে আসতেই খুশির হাওয়া সরকারি দফতরগুলোতে। যদিও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক। এখন দেখার, লাখ লাখ সরকারি কর্মচারীর এই স্বপ্ন কবে বাস্তবে রূপ নেয়।