আপনি কি প্রথমবারের মতো চাকরিতে যোগ দিয়েছেন? তবে আপনার জন্য রয়েছে দুর্দান্ত সুখবর! ভারত সরকারের ‘প্রধানমন্ত্রী বিকাশ ভারত রোজগার যোজনা’ (PMVBRY) এখন নতুন চাকুরিজীবীদের আয়ের ধারণাই বদলে দিচ্ছে। ২০২৫ সালের আগস্ট থেকে এখন পর্যন্ত প্রায় ৪.৪ লক্ষ নতুন কর্মী এই প্রকল্পের সুবিধা পেয়েছেন এবং সরকার সরাসরি তাঁদের অ্যাকাউন্টে ও বিভিন্ন সংস্থাকে মোট ৪৬৫ কোটি টাকা পাঠিয়েছে।
নতুন কর্মচারীরা ঠিক কী সুবিধা পাবেন?
এই প্রকল্পের ‘পার্ট এ’ বা ‘ক’ অংশের অধীনে প্রথমবারের মতো চাকরিতে যোগ দেওয়া কর্মীরা পাবেন বিশেষ আর্থিক উৎসাহ ভাতা:
এক মাসের বেতন বোনাস: যাঁদের মাসিক বেতন ১ লক্ষ টাকার নিচে, সরকার তাঁদের এক মাসের বেতনের সমতুল্য টাকা (সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা) প্রদান করবে।
কিস্তিতে টাকা: এই টাকা সরাসরি কর্মীর অ্যাকাউন্টে দুটি কিস্তিতে আসবে— প্রথমটি চাকরিতে যোগ দেওয়ার ৬ মাস পর এবং দ্বিতীয়টি ১২ মাস পর। শর্ত একটাই, আপনাকে টানা কাজ করে যেতে হবে।
লাভবান হচ্ছে কোম্পানিগুলোও!
শুধু কর্মচারী নয়, নতুন কর্মী নিয়োগে উৎসাহ দিতে কোম্পানিগুলোকেও টাকা দিচ্ছে সরকার। প্রকল্পের ‘পার্ট বি’ অনুযায়ী:
মাসে ৩,০০০ টাকা: কোনো সংস্থা নতুন কর্মী নিয়োগ করে অন্তত ৬ মাস রাখলে, প্রতি কর্মীর জন্য মাসে ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত উৎসাহ ভাতা পাবে সেই কোম্পানি।
মেয়াদ: এই সুবিধা ২ বছর পর্যন্ত পাওয়া যাবে। তবে ম্যানুফ্যাকচারিং বা উৎপাদন খাতের কোম্পানিগুলো এই সুবিধা টানা ৪ বছর পর্যন্ত পেতে পারে।
সুবিধা পেতে গেলে কী করতে হবে?
এই জনকল্যাণমূলক প্রকল্পের সুবিধা পেতে কিছু শর্ত মানা জরুরি: ১. সংশ্লিষ্ট কোম্পানিকে অবশ্যই EPFO-তে নিবন্ধিত হতে হবে। ২. ছোট সংস্থাগুলোকে অন্তত ২ জন এবং বড় সংস্থাগুলোকে অন্তত ৫ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করতে হবে। ৩. কর্মীকে অবশ্যই প্রথমবারের মতো প্রভিডেন্ট ফান্ডের (EPF) আওতায় আসতে হবে।
সরকারের লক্ষ্য ও আগামীর চ্যালেঞ্জ
মোদী সরকারের লক্ষ্য হলো ২০২৭ সালের জুলাই মাসের মধ্যে দেশে প্রায় ৩৫ মিলিয়ন নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা। তবে পশ্চিম এশিয়ায় সাম্প্রতিক যুদ্ধ পরিস্থিতির কারণে অনেক কোম্পানি নিয়োগ প্রক্রিয়া ধীর করে দিয়েছে, যা এই লক্ষ্যমাত্রার পথে বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে। তা সত্ত্বেও, এখন পর্যন্ত ১৮,০০০ সংস্থা এই প্রকল্পের মাধ্যমে উপকৃত হয়েছে।
