রাজ্যের সরকারি কর্মচারীদের জন্য এক অত্যন্ত খুশির খবর সামনে এসেছে। দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে রাজ্য সরকারের পক্ষ থেকে মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (DA) সংক্রান্ত একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও বড় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা এক লাফে ২ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছে। এর ফলে এতদিন ধরে চলে আসা ৫৮ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা বাড়িয়ে সরাসরি ৬০ শতাংশে উন্নীত করা হলো। সরকারের এই যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত অবিলম্বে কার্যকর করা হয়েছে এবং এর সুফল সরাসরি রাজ্যের লক্ষ লক্ষ কর্মচারী উপভোগ করতে পারবেন।

অর্থ বিভাগ সূত্রে প্রকাশিত সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, মহার্ঘ ভাতার এই নতুন হার বিগত ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর বলে গণ্য করা হবে। অর্থাৎ, রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা চলতি বছরের জানুয়ারি মাস থেকে শুরু করে জুলাই মাস পর্যন্ত দীর্ঘ ৭ মাসের মহার্ঘ ভাতার বকেয়া টাকাও একসঙ্গে হাতে পাবেন। দীর্ঘদিন ধরে রাজ্য সরকারি কর্মচারী এবং অন্যান্য যোগ্য কর্মীরা তাঁদের প্রাপ্য মহার্ঘ ভাতার হার সংশোধনের দাবি জানিয়ে আসছিলেন। অবশেষে সরকারের উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই বিষয়ে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে এবং সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী সংশোধিত বেতন কাঠামোতে মূল বেতনের ওপর অনুমোদিত ডিএ বাড়িয়ে ৬০ শতাংশ করার নির্দেশ জারি হয়েছে।

সরকারের পক্ষ থেকে স্পষ্ট নির্দেশিকায় জানানো হয়েছে, এই বর্ধিত মহার্ঘ ভাতা চলতি আগস্ট মাসের মূল বেতনের সঙ্গেই নিয়মিতভাবে প্রদান করতে হবে। পাশাপাশি, জানুয়ারি ২০২৬ থেকে জুলাই ২০২৬ পর্যন্ত মোট ৭ মাসের যে বকেয়া জমে রয়েছে, তাও আগস্ট মাসের বেতনের সঙ্গেই মিটিয়ে দেওয়া হবে বলে জানানো হয়েছে। মহার্ঘ ভাতা বিতরণের বর্তমান চালু থাকা সমস্ত নিয়ম, বিধান এবং পদ্ধতি আগের মতো অপরিবর্তিত থাকবে। এই খাতে যে অতিরিক্ত আর্থিক খরচ হবে, তা সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা প্রদানের অনুমোদিত হিসাব খাতের অনুদান থেকেই মেটানো হবে।

এছাড়াও, অনুদান-সহায়তা প্রাপ্ত বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান এবং জেলা পরিষদের অধীনস্থ কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও এই নিয়ম সমানভাবে প্রযোজ্য হবে। এই সমস্ত ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় আর্থিক ব্যয় সেই প্রাসঙ্গিক প্রধান খাতের অধীনস্থ উপ-খাত থেকেই নির্বাহ করা হবে, যে খাতের অধীনে তাদের নিয়মিত সহায়ক অনুদান সংক্রান্ত খরচ ধার্য করা হয়ে থাকে। অর্থনীতি বিশেষজ্ঞদের মতে, মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ মূলত মুদ্রাস্ফীতির নেতিবাচক প্রভাব কিছুটা হলেও লাঘব করতে সরকারি কর্মচারীদের প্রদান করা একটি অতিরিক্ত আর্থিক সহায়তা। এটি সাধারণত কর্মচারীর মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতকরা হার হিসাবে নির্ধারিত হয়। রাজ্য সরকার এই হার ৫৮ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৬০ শতাংশ করায় কর্মচারীদের মাসিক আয় যেমন বৃদ্ধি পাবে, তেমনই পুজোর আগে তাঁদের হাতে বাড়তি অর্থ আসার ফলে বাজারেও এর একটি ইতিবাচক প্রভাব পড়বে বলে মনে করা হচ্ছে।