বেসরকারি ক্ষেত্রে কর্মরত বহু মানুষই জানেন না যে, ছোট একটি ভুলের কারণে অবসরের পর তাঁদের পেনশনের মোটা অঙ্ক হাতছাড়া হতে পারে। চাকরি পরিবর্তনের সময় আমরা অনেকেই পিএফ (EPF) অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা তুলে নিই এবং ভাবি ঝামেলা মিটে গেল। কিন্তু বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এই অভ্যাসটি দীর্ঘমেয়াদে আপনার পেনশনের ওপর মারাত্মক প্রভাব ফেলতে পারে।
শুধু পিএফ ব্যালেন্স তোলা যথেষ্ট নয় অধিকাংশ কর্মচারী মনে করেন, পিএফ থেকে পুরো টাকা তুলে নেওয়া মানেই সব হিসেব শেষ। কিন্তু মনে রাখবেন, এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম (EPS) এবং পিএফ (EPF) সম্পূর্ণ আলাদা বিষয়। পিএফ থেকে টাকা তুললে আপনি আপনার জমানো অর্থ পেয়ে গেলেও, আপনার কর্মজীবনের ‘পেনশনযোগ্য মেয়াদে’র রেকর্ডটি থেকে যায় পুরনো অ্যাকাউন্টের সঙ্গে।
কেন অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার করা অপরিহার্য? আপনি যদি পুরনো পিএফ অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার না করেন, তবে ইপিএস-এর পেনশনের হিসেব করতে সমস্যা হয়। এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী, একজন কর্মচারী মাসিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হন যদি তাঁর মোট চাকরির মেয়াদ অন্তত ১০ বছর হয়।
রেকর্ড হারিয়ে যাওয়া: যদি পূর্ববর্তী চাকরির রেকর্ড বর্তমান অ্যাকাউন্টের সাথে লিঙ্ক করা না থাকে, তবে সরকার আপনার চাকরির মোট মেয়াদ সঠিকভাবে গণনা করতে পারে না।
পেনশনের পরিমাণ হ্রাস: চাকরির মেয়াদ যত বেশি হবে, পেনশনের পরিমাণও তত বাড়বে। আগের চাকরির রেকর্ড ট্রান্সফার না করলে আপনার পেনশনযোগ্য চাকরির সময়কাল কমে যায়, যার ফলে অবসরের পর প্রাপ্ত মাসিক পেনশনের পরিমাণও উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যেতে পারে।
সতর্ক হওয়ার উপায়: ১. অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার করুন: চাকরি বদলানোর সময় পিএফ ব্যালেন্স না তুলে বা তোলার পাশাপাশি অবশ্যই পুরনো সদস্য আইডি থেকে নতুন সদস্য আইডিতে আপনার ইপিএফ অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার করার আবেদন করুন (Unified Portal-এর মাধ্যমে)। ২. চাকরির মেয়াদের দিকে নজর দিন: নিশ্চিত করুন যে আপনার আগের সমস্ত চাকরির রেকর্ড বর্তমান ইউএএন (UAN)-এর সাথে সঠিকভাবে সংযুক্ত আছে। ৩. রেকর্ড চেক করুন: ইপিএফও (EPFO) পোর্টালে আপনার পাসবুক এবং ‘সার্ভিস হিস্ট্রি’ চেক করে নিন, যাতে কোনো বছরের চাকরির হিসেব বাদ না পড়ে।
মনে রাখবেন: অবসরের পর নিশ্চিন্ত জীবনের জন্য কেবল পিএফ-এর টাকা জমানোই যথেষ্ট নয়, পেনশনের জন্য সঠিক চাকরির ইতিহাস বা রেকর্ড বজায় রাখাও সমান গুরুত্বপূর্ণ। তাই চাকরি পরিবর্তনের পর পিএফ ট্রান্সফারকে অগ্রাধিকার দিন।
