কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং লক্ষ লক্ষ পেনশনভোগীদের জন্য প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। ৮ম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে জোরালো হচ্ছে জল্পনা। সম্প্রতি কলকাতায় আয়োজিত স্টেকহোল্ডারদের এক গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে বেতন কাঠামো পুনর্গঠন নিয়ে একাধিক দাবি উত্থাপিত হয়েছে। এরপরেই সরকারি মহলে শুরু হয়েছে নতুন বেতন বৃদ্ধি নিয়ে জোর চর্চা।

বৈঠকে কী দাবি উঠল? কলকাতায় অনুষ্ঠিত ওই বৈঠকে কর্মচারী সংগঠনগুলো মূলত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, মহার্ঘ ভাতা (DA), বাড়িভাড়া ভাতা (HRA) এবং পেনশন সংক্রান্ত বিভিন্ন দাবি জোরালোভাবে পেশ করেছে। সংগঠনগুলির পক্ষ থেকে বর্তমান ৭ম বেতন কমিশনের ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের পরিবর্তে তা বাড়িয়ে ২.৮৬ থেকে ৩.৮৩৩ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

বেতন কি দেড় লক্ষ টাকা হবে? বিশেষজ্ঞদের হিসাব অনুযায়ী, যদি সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ বা তার আশেপাশে নির্ধারণ করে, তবে সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামোয় আমূল পরিবর্তন আসতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমানে যাঁদের মূল বেতন ৪০ হাজার টাকা, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩ হলে তাঁদের বেতন দেড় লক্ষ টাকার কাছাকাছি পৌঁছে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে এটি সম্পূর্ণ নির্ভর করছে কমিশন এবং কেন্দ্রীয় সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের ওপর।

সরকার কী ভাবছে? কমিশন বর্তমানে বিভিন্ন রাজ্য এবং কর্মচারী সংগঠনের কাছ থেকে মতামত সংগ্রহ করছে। তবে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, দেশের আর্থিক পরিস্থিতির বিষয়টি মাথায় রেখে সরকার কিছুটা ভারসাম্য বজায় রেখেই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করবে। যদিও আনুষ্ঠানিকভাবে সরকার এখনো কোনো তারিখ ঘোষণা করেনি, তবে খুব দ্রুত এই বিষয়ে চূড়ান্ত ঘোষণা আসতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।