দেশের শ্রম আইনে এল এক যুগান্তকারী পরিবর্তন। ২১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হওয়া নতুন শ্রম বিধিমালা বা ‘কোড’-এর ফলে কর্মীদের গ্র্যাচুইটি (Gratuity) পাওয়ার নিয়মে এসেছে বড়সড় রদবদল। আগে যেখানে একজন কর্মীকে গ্র্যাচুইটি পেতে হলে একটানা পাঁচ বছর চাকরি করতে হতো, সেখানে এখন মাত্র এক বছর কাজ করলেই কর্মীরা গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য হবেন।

মোট ২৯টি পুরনো শ্রম আইনকে একত্রিত করে মাত্র চারটি কোড তৈরি করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। এই নতুন নিয়মের আওতায় শুধুমাত্র স্থায়ী কর্মী নন, আরও বেশ কিছু শ্রেণির কর্মীকে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যা দেশের বিপুল সংখ্যক শ্রমিক-কর্মচারীর আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করবে বলে মনে করা হচ্ছে।

গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য হবেন কারা?

নতুন আইন অনুযায়ী, নিম্নলিখিত শ্রেণির কর্মীরা গ্র্যাচুইটি পাওয়ার সুবিধা পাবেন:

সরকারি নির্দেশ অনুসারে, অর্গানাইজড ও আনঅর্গানাইজড সেক্টর, গিগ ওয়ার্কার (Gig Worker), পরিযায়ী শ্রমিক (Migrant Worker) সহ প্রত্যেকের ক্ষেত্রেই এই নতুন নিয়ম প্রযোজ্য হবে। এর ফলে কর্মীরা শুধু ন্যায্য বেতনই নয়, তাদের ভবিষ্যৎও সুরক্ষিত হবে।