কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে তুঙ্গে উঠেছে জল্পনা। বেতন বৃদ্ধি থেকে শুরু করে ডিএ (DA) এবং পেনশনের আপডেট জানতে অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন কোটি কোটি কর্মচারী। এই আবহে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ (Fitment Factor) এবং ন্যূনতম মূল বেতন ৬৯,০০০ টাকা হওয়ার খবর এখন আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে।
কী এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর? ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হলো এমন একটি গুণক বা মাল্টিপ্লায়ার, যার সাহায্যে পুরনো মূল বেতনকে নতুন কাঠামোয় রূপান্তর করা হয়। সপ্তম বেতন কমিশনের সময় এই ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকায় উন্নীত হয়েছিল। এবার অষ্টম পে কমিশনের জন্য কর্মচারী সংগঠনগুলো ৩.৮ থেকে ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানাচ্ছে।
কীভাবে ৬৯,০০০ টাকার হিসাব? যদি সরকার কর্মচারী সংগঠনগুলোর এই দাবি মেনে নেয়, তবে অঙ্কের হিসাবটি হবে নিম্নরূপ:
৩.৮ গুণ ফ্যাক্টর ধরলে: ১৮,০০০ × ৩.৮ = ৬৮,৪০০ টাকা।
৩.৮৩৩ গুণ ফ্যাক্টর ধরলে: ১৮,০০০ × ৩.৮৩৩ = ৬৮,৯৯৪ টাকা (অর্থাৎ প্রায় ৬৯,০০০ টাকা)।
সরকারের অবস্থান কী? উল্লেখ্য, ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছে। তবে এর চূড়ান্ত সুপারিশগুলি এখনও প্রকাশিত হয়নি। ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয়বৃদ্ধির কথা মাথায় রেখে কেন্দ্রীয় সরকার বেতন কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে। তবে সরকার ৩.৮৩৩ ফ্যাক্টর মেনে নেবে, নাকি কোনো মাঝামাঝি পথ বেছে নেবে, তা নিয়ে এখনও ধোঁয়াশা রয়েছে।
কর্মচারীদের জন্য বার্তা: বর্তমানে সরকারি ও পেনশনভোগী মহলে জল্পনা থাকলেও, চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে সরকারকে আরও কিছু সময় নিতে হবে। কেন্দ্রীয় সরকারের আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরই বেতন বৃদ্ধির সঠিক পরিমাণ স্পষ্ট হবে। তবে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এবার বেতন বৃদ্ধির হার হতে পারে যথেষ্ট আকর্ষণীয়।
সরকারি কর্মচারীদের জন্য এটি একটি বড় স্বস্তির খবর হতে পারে বলে মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল। আপনার বেতনের অপেক্ষায় থাকা কি এবার তবে শেষ হতে চলেছে? সরকারি ঘোষণার দিকেই এখন তাকিয়ে আছে গোটা দেশ।
