অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে প্রত্যাশার পারদ তুঙ্গে। দীর্ঘ অপেক্ষার পর নতুন বেতন কাঠামোয় কর্মীদের বেতন কতটা বাড়তে চলেছে, তা নিয়ে এখন থেকেই শুরু হয়েছে জোর জল্পনা। এই পুরো বেতন বৃদ্ধির অঙ্কের কেন্দ্রে রয়েছে একটিই বিষয়—‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। বিশেষজ্ঞদের মতে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যত বেশি হবে, কর্মীদের মূল বেতন (Basic Pay) ততটাই বাড়বে, যার সরাসরি প্রভাব পড়বে হাউস রেন্ট অ্যালাউন্স (HRA) এবং অন্যান্য ভাতার ওপর।

বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা তাঁদের কর্মস্থলের শহরের শ্রেণিবিভাগ অনুযায়ী এইচআরএ পেয়ে থাকেন। এক্স (X) ক্যাটাগরির শহরে মূল বেতনের ৩০ শতাংশ, ওয়াই (Y) ক্যাটাগরিতে ২০ শতাংশ এবং জেড (Z) ক্যাটাগরিতে ১০ শতাংশ হারে এই ভাতা প্রদান করা হয়। নতুন বেতন কমিশনে যদি সরকার মূল বেতনের হার বাড়ায়, তবে স্বাভাবিকভাবেই এইচআরএ-র পরিমাণ বহুলাংশে বেড়ে যাবে। অর্থাৎ, মূল বেতন বাড়লে কর্মীদের মাসিক আয় যে আগের তুলনায় অনেক বেশি হবে, তা বলাই বাহুল্য।

একটি গাণিতিক উদাহরণ দিলে বিষয়টি আরও পরিষ্কার হবে। লেভেল-১-এর একজন কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতন যদি ১৮,০০০ টাকা হয়, তবে ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী তা বেড়ে হবে ৩৬,০০০ টাকা। সেক্ষেত্রে এক্স ক্যাটাগরির শহরে এইচআরএ হবে ১০,৮০০ টাকা। কিন্তু কর্মীদের দীর্ঘদিনের দাবি মেনে সরকার যদি ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর করে, তবে মূল বেতন বেড়ে দাঁড়াবে ৪৬,২৬০ টাকা। ফলে এক্স ক্যাটাগরিতে এইচআরএ পৌঁছাবে ১৩,৮৮০ টাকায়, ওয়াই ক্যাটাগরিতে ৯,২৫০ টাকা এবং জেড ক্যাটাগরিতে ৪,৬৩০ টাকায়।

একইভাবে, লেভেল-১০-এর কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বর্তমান মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বেড়ে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী প্রায় ১.৪৪ লক্ষ টাকায় পৌঁছাতে পারে। সেক্ষেত্রে এক্স ক্যাটাগরির শহরে এইচআরএ হতে পারে ৪৩,২৫০ টাকা, ওয়াই ক্যাটাগরিতে ২৮,৮৪০ টাকা এবং জেড ক্যাটাগরিতে ১৪,৪২০ টাকা।

উল্লেখ্য, কেন্দ্রীয় সরকার এখনও পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের বিষয়টি চূড়ান্ত করেনি। কর্মচারী সংগঠনগুলো ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানালেও, সরকার ২.০ থেকে ২.৫৭-এর মধ্যে কোনো একটি হার নির্ধারণ করতে পারে বলে মনে করছেন অর্থনীতিবিদরা। চূড়ান্ত ঘোষণা না হওয়া পর্যন্ত এই হিসাবগুলো শুধুমাত্র সম্ভাব্য উদাহরণ মাত্র। তবে এটুকু নিশ্চিত, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার ব্যাপক উন্নতি হবে। কেবল বর্তমান বেতন নয়, এই বৃদ্ধিতে তাদের অবসরকালীন আর্থিক সুবিধাও বহুগুণ বেড়ে যাবে। তাই এখন লক্ষ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগী তাকিয়ে আছেন সরকারের সেই বিশেষ ঘোষণার দিকে, যা তাদের মাসিক আয়ের মানচিত্র পুরোপুরি বদলে দিতে পারে।