কেন্দ্রীয় সরকার আরও এক নতুন নিয়ম এনে কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস বিধিমালা, ২০২১ (Central Civil Services Rules, 2021)-এর অধীনে কর্মরত কর্মচারীদের জন্য পেনশন এবং পারিবারিক পেনশন কীভাবে গণনা করা হবে, সে বিষয়ে স্পষ্টতা এনেছে।

‘শেষ কর্মদিবস’ নির্ধারণ নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে যে বিভ্রান্তি ছিল, তা দূর করতে পেনশন ও পেনশনভোগীদের কল্যাণ বিভাগ (DoPPW) একটি অফিস স্মারকলিপি জারি করেছে। এই নতুন নির্দেশিকা অনুযায়ী, কোনও কর্মচারীর পেনশন বা পারিবারিক পেনশন এখন থেকে তাঁদের শেষ কর্মদিবসের নিয়ম অনুসারে নির্ধারিত হবে। মূলত, যে দিন কোনও কর্মচারী অবসর নেবেন, চাকরি ছেড়ে দেবেন, বরখাস্ত হবেন বা মারা যাবেন, সেদিন থেকেই এই নিয়মগুলো কার্যকর হবে।

নতুন বিধি অনুসারে, সরকার স্পষ্টভাবে সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে, কোনও সরকারি কর্মচারীর পেনশন বা পারিবারিক পেনশন সেই দিন থেকেই কার্যকর হবে, যে দিন তিনি অবসর গ্রহণ করবেন, পদত্যাগ করবেন, চাকরি থেকে অপসারণ হবেন বা মারা যাবেন।

রিপোর্টে বলা হয়েছে, সরকার আরও স্পষ্ট করেছে যে দিন কোনও কর্মচারী ছুটিতে থাকেন, অনুপস্থিত থাকেন, অথবা অবসর গ্রহণের আগে বরখাস্ত হন, তাহলে তাদের অবসর গ্রহণ বা মৃত্যুর তারিখটি সেই সময়ের অংশ হিসেবে বিবেচিত হবে। এর অর্থ হলো, পেনশন গণনা অব্যাহত থাকবে এবং কর্মচারী বা তাঁদের পরিবারের পেনশন প্রাপ্তির ক্ষেত্রে কোনও নেতিবাচক প্রভাব পড়বে না। এই স্পষ্টীকরণের মাধ্যমে সরকার কর্মীদের সুবিধার্থে পেনশন প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করল।