কেন্দ্রীয় সরকারের অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের সময় ক্রমশ ঘনিয়ে আসার সঙ্গে সঙ্গে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে। সম্প্রতি এই বিষয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন ওঠে—কেন্দ্র অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) মূল বেতনের সঙ্গে মার্জ (Merge) করবে কি না।
সোমবার লোকসভায় এই প্রশ্নের জবাব দিয়ে কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী স্পষ্ট করে জানিয়ে দিয়েছেন, অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা মূল বেতনের সঙ্গে মার্জ করার কোনও প্রস্তাব কেন্দ্রের নেই। এই ঘোষণার মাধ্যমে ডিএ মার্জের জল্পনায় আপাতত ইতি টানল সরকার।
কবে বাস্তবায়িত হবে অষ্টম বেতন কমিশন? অষ্টম বেতন কমিশনের বাস্তবায়নের সময় নিয়েও একাধিক জল্পনা চলছে। কোটাক ইনস্টিটিউশনাল ইক্যুইটিজের সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬ সালের শেষের দিকে অথবা ২০২৭ সালের শুরুর দিকে কার্যকর করা হতে পারে।
যদিও কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছিলেন, কমিশন গঠিত হওয়ার পর এর সুপারিশগুলি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই কার্যকর করা যেতে পারে। গত অক্টোবরে, সুপ্রিম কোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইকে অষ্টম বেতন কমিশনের চেয়ারপার্সন হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছিল।
বেতন বাড়বে ৩০%? অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর দেশের ৫০ লক্ষেরও বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগী সহ মোট ১ কোটিরও বেশি মানুষ উপকৃত হবেন।
যদি বেতন বৃদ্ধির আনুমানিক প্রতিবেদনগুলি দেখা হয়, তাহলে কর্মীদের মূল বেতন ৩০ শতাংশেরও বেশি বৃদ্ধি পেতে পারে। অনুমান করা হচ্ছে, নতুন বেতন কমিশনের অধীনে, ন্যূনতম মূল বেতন ₹১৮,০০০ থেকে বেড়ে আনুমানিক ₹৩০,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রায় ১.৮ হবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা কর্মীদের প্রায় ১৩ শতাংশ সুবিধা দেবে। ব্রোকারেজ ফার্ম অ্যাম্বিট ক্যাপিটালের একটি প্রতিবেদনেও দাবি করা হয়েছে যে, এই কমিশনের ফলে বেতন এবং পেনশন সামগ্রিকভাবে ৩০-৩৪% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
