অষ্টম পে কমিশনের বৈঠক ঘিরে দেশজুড়ে সরকারি কর্মচারী মহলে উত্তেজনার পারদ চড়ছে। কমিশন গঠন হওয়ার পর থেকেই কর্মীরা তাঁদের বিভিন্ন দাবি জোরালোভাবে তুলে ধরতে শুরু করেছেন। এর মধ্যে অল ইন্ডিয়া নিউ পেনশন স্কিম এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের মতো বেশ কিছু কর্মী সংগঠন কমিশনের কাছে বার্ষিক ৭ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধি এবং নির্দিষ্ট ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর চালুর জোরালো দাবি জানিয়েছে। অন্যদিকে, ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ দ্য জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি, অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন এবং ফেডারেশন অফ ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশনসের মতো সংগঠনগুলি বার্ষিক ৬ শতাংশ ইনক্রিমেন্টের আবেদন রেখেছে।

এই আবহে বহু সরকারি কর্মীর মনেই প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে—যদি সত্যিই বার্ষিক ৭ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট এবং ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর হয়, তবে আগামী ১ থেকে ৩ বছরের মধ্যে একজন কর্মীর বেতন ঠিক কতটা বাড়তে পারে?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ হলে বেসিক স্যালারি কত হবে?

বিশেষজ্ঞদের মতে, বেসিক স্যালারিতে ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হলে মূল বেতন সরাসরি দ্বিগুণ হয়ে যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ:

• যাঁদের বর্তমান বেসিক পে ১৮,০০০ টাকা, তা বেড়ে হবে ৩৬,০০০ টাকা।

• ২১,৭০০ টাকা মূল বেতন বেড়ে হতে পারে ৪৩,৪০০ টাকা।

• ২৫,৫০০ টাকা বেসিক পে বেড়ে দাঁড়াবে ৫১,০০০ টাকা।

• ৩৫,৪০০ টাকা মূল বেতন বেড়ে হবে ৭০,৮০০ টাকা।

• ৪৪,৯০০ টাকা যাঁদের বেসিক, তা বেড়ে হবে ৮৯,৮০০ টাকা।

• এবং ৫৬,১০০ টাকা মূল বেতন থাকলে তা বেড়ে দ্বিগুণ হয়ে ১,১২,২০০ টাকা হতে পারে।

তবে মনে রাখা দরকার, বেসিক পে দ্বিগুণ হওয়ার অর্থ এই নয় যে মোট বেতনও একেবারে দ্বিগুণ হয়ে যাবে। কারণ অষ্টম বেতন কমিশনে মহারেত্তা ভাতা (DA), বাড়িভাড়া ভাতা (HRA) এবং অন্যান্য ভাতার হিসাবও নতুন নিয়মে করা হবে। মিডিয়া রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম পে কমিশনে কর্মীদের মোট বেতন প্রায় ৩১ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। এর সঙ্গে যদি বার্ষিক ৭ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়, তবে তিন বছরের ব্যবধানে বেতন কোন পর্যায়ে পৌঁছাতে পারে, তার একটি সম্ভাব্য হিসাব নিচে দেওয়া হল।

৭ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টে ৩ বছরের হিসাব

ধরা যাক, ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং অন্যান্য ভাতা যোগ করার পর কোনো কর্মীর বর্তমান মোট বেতন দাঁড়িয়েছে ৫০,০০০ টাকা। সেক্ষেত্রে বার্ষিক ৭ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হলে বেতন বাড়তে পারে এইভাবে:

• প্রথম বছর: ৫০,০০০ টাকা + ৭% ইনক্রিমেন্ট = ৫৩,৫০০ টাকা

• দ্বিতীয় বছর: ৫৩,৫০০ টাকা + ৭% ইনক্রিমেন্ট = ৫৭,২৪৫ টাকা

• তৃতীয় বছর: ৫৭,২৪৫ টাকা + ৭% ইনক্রিমেন্ট = ৬১,২৫২ টাকা

অর্থাৎ, এই প্রাথমিক হিসাব অনুযায়ী ৫০,০০০ টাকা মোট বেতন বিশিষ্ট কোনো কর্মী ৭ শতাংশ বার্ষিক বৃদ্ধির জেরে তিন বছরের মধ্যে প্রায় ৬১,২৫২ টাকা পর্যন্ত বেতন পেতে পারেন।

অবশ্য মনে রাখা প্রয়োজন, অষ্টম বেতন কমিশনে ৭ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর চূড়ান্তভাবে অনুমোদিত হবে কি না, তা সম্পূর্ণ নির্ভর করছে বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ এবং সরকারের নির্ধারিত ফর্মুলার ওপর। বর্তমানে যে প্রস্তাবগুলি নিয়ে আলোচনা চলছে, তারই একটি গাণিতিক সম্ভাবনা এখানে তুলে ধরা হয়েছে।