মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প ক্ষমতায় আসার পর থেকেই যে কড়া অভিবাসন নীতির আশঙ্কা তৈরি হয়েছিল ভারতীয় আইটি (IT) সেক্টরে, বছর শেষে সেই আশঙ্কাই সত্যি হলো। ২০২৫ অর্থবর্ষে প্রাথমিক কর্মসংস্থানের জন্য ভারতের সাতটি শীর্ষ আইটি সংস্থা সম্মিলিতভাবে মাত্র ৪,৫৭৩টি H-1B ভিসা আবেদন অনুমোদন পেয়েছে। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৫ সাল হলো গত এক দশকে ভারতীয় আইটি কোম্পানিগুলির জন্য সর্বনিম্ন H-1B ভিসা অনুমোদনের বছর।

একটি সর্বভারতীয় সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন ও ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন ফর আমেরিকান পলিসি (NFAP)-এর বিশ্লেষণ অনুযায়ী, চলতি বছরে ভিসা অনুমোদনের হার ২০১৫ সালের তুলনায় প্রায় ৭০ শতাংশ এবং ২০২৪ সালের তুলনায় প্রায় ৩৭ শতাংশ কমেছে। USCIS H-1B এমপ্লয়ার ডেটা হাবের রেকর্ড বিশ্লেষণ করে NFAP এই বছরটিকে ভিসা অনুমোদনের ক্ষেত্রে ‘সবথেকে খারাপ বছর’ বলে চিহ্নিত করেছে।

টিসিএস-ও সঙ্কটে:

আমেরিকায় নতুন কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে শীর্ষ পাঁচটি সংস্থার মধ্যে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) একমাত্র ভারতীয় আইটি কোম্পানি হিসেবে নিজেদের জায়গা ধরে রাখতে পেরেছে। তবে তথ্য বলছে, ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর ক্ষেত্রেও তাদের আবেদন প্রত্যাখ্যানের হার ৪ শতাংশ থেকে বেড়ে ৭ শতাংশ হয়ে গিয়েছে। প্রাথমিক কর্মসংস্থানের জন্য, ভারতের বৃহত্তম আইটি পরিষেবা সংস্থাটি এ বছর মোটে ৮৪৬টি ভিসা অনুমোদন পেয়েছে, যেখানে ২০২৪ সালে তারা ১,৪৫২টি এবং ২০২৩ সালে ১,১৭৪টি ভিসা অনুমোদন পেয়েছিল।

আমেরিকান টেক জায়েন্টদের দাপট:

NFAP-এর নথি অনুযায়ী H-1B ভিসার ক্ষেত্রে একটি বড় পরিবর্তন লক্ষ্য করা গিয়েছে। চলতি বছরে Amazon, Meta, Microsoft এবং Google-এর মতো আমেরিকান টেক জায়েন্ট প্রথমবারের মতো নতুন H-1B অনুমোদনের ক্ষেত্রে শীর্ষ চারটি স্থান দখল করেছে। প্রাথমিক H-1B আবেদনের জন্য শীর্ষ ২৫ নিয়োগকর্তার তালিকায় মাত্র তিনটি ভারতীয় কোম্পানির নাম রয়েছে।

বিশ্লেষকদের মতে, H-1B ভিসা অনুমোদনে এই বড় পতন আসলে অভিবাসন নীতির কড়াকড়ি এবং ভিসা আবেদনের কঠোর ঝাড়াই-বাছাইয়ের ফল। এই সঙ্কটের আভাস পেয়েই অনেক ভারতীয় আউটসোর্সিং সংস্থা আমেরিকার ওয়ার্কিং ভিসার উপর তাদের নির্ভরতা কমিয়ে দিয়েছে। ফলে আমেরিকা নির্ভর প্রজেক্টে কর্মী নিয়োগের হারও কমেছে, যা ভারতীয় আইটি কর্মীদের জন্য মোটেও শুভ লক্ষণ নয়।