কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ চূড়ান্ত করার লক্ষ্যে এবার কলকাতার মাটিতে শুরু হলো উচ্চপর্যায়ের পরামর্শ বৈঠক। বৃহস্পতিবার থেকে দুদিনব্যাপী এই গুরুত্বপূর্ণ সভা অনুষ্ঠিত হচ্ছে। এর আগে ভুবনেশ্বর, দিল্লি ও লখনউতে একই ধরনের বৈঠক সম্পন্ন হয়েছে, তবে কলকাতার এই বৈঠককে প্রশাসনিক ও আর্থিক দৃষ্টিভঙ্গিতে অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞেরা।

বৈঠকের মূল লক্ষ্য হলো বিভিন্ন স্টেকহোল্ডার ও কর্মচারী সংগঠনের প্রতিনিধিদের মতামত সংগ্রহ করা। এবারের আলোচনায় সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। সপ্তম বেতন কমিশনের ২.৫৭ গুণ থেকে বাড়িয়ে তা ৩.৮ গুণ করার দাবি জোরালো হচ্ছে। বিপিএমএস-এর মতো বড় সংগঠন ৪ গুণ ফ্যাক্টরের প্রস্তাব দিয়েছে, যা কার্যকর হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন এক লাফে বেড়ে প্রায় ৭২ হাজার টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

পাশাপাশি, ‘ইউনিফাইড পেনশন স্কিম’ (UPS) নিয়ে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ থাকায় তারা পুরনো পেনশন প্রকল্প (OPS) পুনর্বহালের দাবিকে আলোচনার কেন্দ্রে রেখেছেন। এছাড়া হাউস রেন্ট অ্যালাউন্স (HRA)-এর পুনর্বিন্যাস, ডিয়ারনেস রিলিফে (DR) সমতা আনা, পেনশনভোগীদের জন্য উন্নত স্বাস্থ্য পরিষেবা এবং মডিফায়েড অ্যাসিওরড কেরিয়ার প্রগ্রেশন (MACP) প্রকল্পে বড়সড় সংশোধনের দাবিও আলোচনায় উঠে এসেছে।

উল্লেখ্য, ২০২৫ সালের নভেম্বরে গঠিত এই কমিশনকে সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। কেন্দ্র সরকার দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, মুদ্রাস্ফীতি ও কোষাগারের সক্ষমতা খতিয়ে দেখেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে। যদিও এই বৈঠক থেকে কোনো তাৎক্ষণিক বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা হওয়ার সম্ভাবনা নেই, তবে এটি চূড়ান্ত রিপোর্টের খসড়া তৈরির ক্ষেত্রে একটি নির্ণায়ক ধাপ। কলকাতার এই আলোচনার শেষে প্রাপ্ত তথ্যগুলোই কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশের ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে, যা লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মী ও পেনশনভোগীর আগামী দিনের ভাগ্য নির্ধারণ করবে।