বর্তমান সময়ে ‘বাড়ি থেকে কাজ’ বা Work From Home (WFH) একটি জনপ্রিয় ব্যবস্থা হয়ে উঠেছে। কিন্তু এই ব্যবস্থার কিছু নিয়ম না মানলে যে কী ধরনের সমস্যা হতে পারে, তারই একটি জ্বলন্ত উদাহরণ সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল হয়েছে। এক টেক পেশাজীবী তার তিক্ত অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন, যেখানে তিনি মিটিংয়ে থাকা অবস্থায় ট্রেনে ছিলেন বলে ধরা পড়েছেন।

ওই ব্যক্তি তার পোস্টে জানিয়েছেন যে, তার কোম্পানি কর্মীদের জন্য ন্যূনতম ১০০ এমবিপিএস (Mbps) ব্রডব্যান্ড সংযোগ বাধ্যতামূলক করেছে। কিন্তু ব্যক্তিগত কারণে তিনি সেদিন ট্রেনে ছিলেন এবং সেখান থেকেই মিটিংয়ে যোগ দিয়েছিলেন। টিম লিডার তাকে একটি স্ক্রিন শেয়ার করে ইন্টারনেটের গতি পরীক্ষা করতে বলেন। ট্রেন তখন স্টেশনে দাঁড়িয়ে থাকায় তিনি সেটি করতে সক্ষম হন।

কিন্তু বিপত্তি ঘটে তখনই যখন একজন খাবার বিক্রেতা তার মাইক্রোফোন খোলা থাকা অবস্থায় কফির জন্য হাঁক দেন। তার টিম লিডার এই আওয়াজ শুনে বুঝতে পারেন যে, তিনি বাড়িতে নেই। টিম লিডারের অসন্তোষ দেখে তিনি দুঃখপ্রকাশ করে একটি মেসেজ পাঠান এবং জানান যে এমন ভুল আর হবে না।

নিজের পোস্টে ওই কর্মী তার দুশ্চিন্তার কথা তুলে ধরেন। তিনি লেখেন, “আমি কি সত্যিই বিপদে আছি? এটা কি আমার চাকরি হারানোর কারণ হবে, নাকি একবারের ভুল হিসেবে ক্ষমা করে দেওয়া হবে?”

তার এই পোস্ট নিয়ে বিভিন্ন মহল থেকে নানা মন্তব্য এসেছে। অনেকে কোম্পানির এত কড়া ইন্টারনেট নীতি নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন, আবার কেউ কেউ বলেছেন যে, পেশাদারিত্ব বজায় রাখতে জনসমক্ষে মিটিং করা উচিত নয়। একজন নেটিজেন ব্যাখ্যা করেছেন যে, যদি কোম্পানির VPN ব্যবহার করতে হয়, তাহলে উচ্চ গতির ইন্টারনেট অপরিহার্য। অন্যদিকে, অনেকে পরামর্শ দিয়েছেন যে, এই ধরনের পরিস্থিতিতে আগে থেকে ম্যানেজারকে জানানো উচিত অথবা ছুটি নেওয়া উচিত।

এই ঘটনাটি আবারও প্রমাণ করে যে, বাড়ি থেকে কাজ করার সুবিধা থাকলেও, পেশাদারিত্ব ও নিয়ম মেনে চলা কতটা জরুরি। একটি ছোট ভুল থেকেও বড় বিপদ আসতে পারে।