কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য এই মুহূর্তে সবথেকে চর্চিত দুটি বিষয় হলো অষ্টম বেতন কমিশন এবং মহার্ঘ ভাতা (DA) বা মহার্ঘ ত্রাণ (DR) বৃদ্ধি। যেহেতু অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের প্রক্রিয়াটি এখনও প্রাথমিক স্তরে রয়েছে, তাই সরকারি কর্মীরা এখন জুলাই মাসের আসন্ন DA ঘোষণার দিকেই তাকিয়ে রয়েছেন। মুদ্রাস্ফীতির বাজারে জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহের জন্য এই DA বৃদ্ধি কর্মীদের জন্য অত্যন্ত জরুরি।

কেন্দ্রীয় সরকার প্রতি বছর দুই দফায়—জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে—DA সংশোধন করে। মে ২০২৬-এর সরকারি পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ভোক্তা মূল্য সূচক (CPI) এপ্রিলের ৩.৪৮ শতাংশ থেকে বেড়ে ৩.৯৩ শতাংশে পৌঁছেছে। এই ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির কারণেই জুলাই মাসে DA বৃদ্ধির সম্ভাবনা প্রবল হয়ে উঠেছে। বর্তমানে সরকারি কর্মীরা তাঁদের মূল বেতনের ৫৭ শতাংশ হারে DA পাচ্ছেন। অর্থনীতিবিদ ও কর্মচারী ইউনিয়নের ধারণা, আগামী জুলাই মাসে এই হার আরও ২-৩ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে।

কর্মচারী সংগঠনগুলো ইতিমধ্যেই অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে একাধিক দাবি পেশ করেছে। তাদের দাবিগুলোর মধ্যে প্রধান হলো—মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি, বেতন কাঠামোর আমূল পরিবর্তন, ভাতা পুনর্বিবেচনা এবং কর্মীদের কাজের মনোবল বৃদ্ধির জন্য বিশেষ পদক্ষেপ। গত ২২-২৩ জুন লখনউতে অনুষ্ঠিত বৈঠকে কর্মচারী সমস্যা ও বেতন সংক্রান্ত উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা হয়েছে। এরপর ওড়িশা এবং পশ্চিমবঙ্গেও এই বিষয়ে পরামর্শ সভা অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে গঠিত অষ্টম বেতন কমিশন এখন একটি দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। সরকারি কর্মীদের জীবনযাত্রার মান এবং ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের কথা মাথায় রেখে কমিশন বেতন, ভাতা ও পেনশন নিয়ে বড় ধরনের সংস্কারের পরিকল্পনা করছে। তবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা বাস্তবায়নের তারিখ নিয়ে সরকার এখনও কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করেনি।

সংক্ষেপে, অষ্টম বেতন কমিশন দীর্ঘমেয়াদী স্বস্তি প্রদান করলেও, জুলাই মাসের DA বৃদ্ধি সরকারি কর্মীদের জন্য স্বল্পমেয়াদী মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে কার্যকর হাতিয়ার হয়ে উঠতে পারে। সরকার দ্রুত এই বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবে, এমনটাই প্রত্যাশা করছেন দেশের লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীরা।