অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠন এবং এর সুপারিশ কার্যকর হওয়া নিয়ে বর্তমানে দেশজুড়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের প্রতীক্ষার অন্ত নেই। নতুন বেতন পরিকাঠামো কেমন হবে, তা নিয়ে সরকারি মহলে জোর জল্পনা চলছে। বিভিন্ন কর্মী সংগঠনের সঙ্গে ইতিমধ্যে দফায় দফায় বৈঠক শুরু করেছেন কমিশনের উচ্চপদস্থ কর্তারা। সেই সমস্ত বৈঠকে কর্মচারীদের সুযোগ-সুবিধা ও ভাতা বৃদ্ধির দাবিতে একাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব জমা পড়েছে। এই পরিস্থিতিতে যদি প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর হয়, তবে কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক পে (Basic Pay)-তে এক বিশাল উল্লম্ফন দেখা যাবে, যা তাদের আর্থিক সচ্ছলতা বহুলাংশে বাড়িয়ে দেবে।

মূলত যেকোনো পে কমিশনের সুপারিশে বেতন পুনর্নির্ধারণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ (Fitment Factor)। এটি এমন একটি গুণক বা মাল্টিপ্লায়ার, যার ওপর ভিত্তি করে কর্মচারীদের বর্তমান মূল বেতনের সঙ্গে নির্দিষ্ট অঙ্ক গুণ করে নতুন বেতন কাঠামো তৈরি করা হয়। নিয়ম অনুযায়ী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মান যত বেশি হবে, কর্মীদের বেতন এবং পেনশনের পরিমাণও ঠিক ততটাই বেশি বৃদ্ধি পাবে। এই ক্ষেত্রে বেসিক পে গণনার সাধারণ সূত্রটি হলো— বর্তমান বেসিক পে গুণিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সমান সমান নতুন বেসিক পে। বিগত সপ্তম পে কমিশনের সময় এই গুণক ২.৫৭ ধরা হয়েছিল, তবে অষ্টম কমিশনে তা আরও বাড়ানোর জোর দাবি উঠেছে।

বিভিন্ন কর্মচারী ইউনিয়ন ও শ্রমিক সংগঠনগুলি উচ্চতর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবিতে দীর্ঘদিন ধরে সরব হয়েছে। এর মধ্যে ভারতীয় প্রতিরক্ষা মজদুর সঙ্ঘ (BPMS) সরাসরি ৪.০ মাল্টিপ্লায়ারের দাবি জোরালোভাবে পেশ করেছে। অন্যদিকে, ন্যাশনাল কাউন্সিল (JCM) স্টাফ সাইড এবং অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF)-এর পক্ষ থেকে ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানানো হয়েছে। যদি কমিশনের সুপারিশে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৫.৭ ধরা হয়, তবে বিভিন্ন পে-লেভেলে বেসিক পের সম্ভাব্য বৃদ্ধি কেমন হবে, তার একটি খতিয়ান নিচে দেওয়া হলো:

• লেভেল ১: বর্তমান বেসিক ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৪৬,২৬০ টাকা।
• লেভেল ২: বর্তমান বেসিক ১৯,৯০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৫১,১৪৩ টাকা।
• লেভেল ৩: বর্তমান বেসিক ২১,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৫৫,৭৬৯ টাকা।
• লেভেল ৪: বর্তমান বেসিক ২৫,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৬৫,৫৩৫ টাকা।
• লেভেল ৫: বর্তমান বেসিক ২৯,২০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৭৫,০৪৪ টাকা।
• লেভেল ৬: বর্তমান বেসিক ৩৫,৪০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৯০,৯৭৮ টাকা।
• লেভেল ৭: বর্তমান বেসিক ৪৪,৯০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ১,১৫,৩৯৩ টাকা।
• লেভেল ১০: বর্তমান বেসিক ৫৬,১০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ১,৪৪,১৭৭ টাকা।
• লেভেল ১৩: বর্তমান বেসিক ১,২৩,১০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৩,১৬,৩৬৭ টাকা।
• লেভেল ১৮: বর্তমান বেসিক ২,৫০,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৬,৪২,৫০০ টাকা।

এখন সবচেয়ে বড় প্রশ্ন হলো, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামোর এই বিরাট লাফের দাবি শেষ পর্যন্ত সরকার মেনে নেবে কিনা। কমিশন সমস্ত প্রস্তাব খতিয়ে দেখে যখন তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারের কাছে পেশ করবে, তখনই এই বিষয়ে চূড়ান্ত সিলমোহর পড়বে। তবে এই সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি যে কোটি কোটি কেন্দ্রীয় কর্মীর মনে নতুন আশার সঞ্চার করেছে, তাতে কোনো সন্দেহ নেই।