দেশের লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য এক দারুণ খবর। আসছে জুলাই মাস থেকে তাঁদের মহার্ঘ ভাতার (DA) অঙ্ক নিশ্চিতভাবেই বাড়ছে, যা তাঁদের মাসিক আয়ে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনবে। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, মহার্ঘ ভাতা ৩ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়ে ৫৮ শতাংশে পৌঁছাবে বলে প্রায় নিশ্চিত।
সূচকের ঊর্ধ্বমুখী যাত্রা: নিশ্চিত ৩% বৃদ্ধি
অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স (AICPI) এর জানুয়ারি থেকে মে ২০২৫ সালের পরিসংখ্যান বলছে, মহার্ঘ ভাতার হার ৫৭.৮৫ শতাংশে পৌঁছে গেছে। জুন মাসের তথ্য এখনও প্রকাশ না হলেও, বর্তমান প্রবণতা অনুযায়ী জুলাই থেকে মহার্ঘ ভাতা ৩ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে চলেছে। এর ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা ৫৫ শতাংশ থেকে বেড়ে ৫৮ শতাংশে দাঁড়াবে।
AICPI সূচকের সংখ্যা সরাসরি মহার্ঘ ভাতার বৃদ্ধি নির্ধারণ করে। ২০২৫ সালের জানুয়ারি থেকে জুন মাসের তথ্যের ভিত্তিতেই জুলাই থেকে কর্মচারীরা কত মহার্ঘ ভাতা পাবেন, তা স্থির করা হবে। এখন পর্যন্ত জানুয়ারি থেকে মে মাসের সংখ্যা প্রকাশিত হয়েছে। মে মাসের সর্বশেষ AICPI তথ্যে দেখা গেছে, সূচক এপ্রিলের তুলনায় ০.৫ পয়েন্ট বেড়ে ১৪৪.০-এ পৌঁছেছে।
জানুয়ারিতে সূচক সংখ্যা ছিল ১৪৩.২ পয়েন্ট, যার কারণে মহার্ঘ ভাতার স্কোর ছিল ৫৬.৩৯ শতাংশ। ফেব্রুয়ারিতে সূচক ছিল ১৪২.৮ পয়েন্ট, মার্চে ১৪৩ পয়েন্ট এবং এপ্রিলে ১৪৩.৫ পয়েন্ট। এই ধারা বজায় রেখে, ফেব্রুয়ারি থেকে এপ্রিল পর্যন্ত মহার্ঘ ভাতা যথাক্রমে ৫৬.৭২ শতাংশ, ৫৭.০৯ শতাংশ এবং ৫৭.৪৭ শতাংশে পৌঁছেছে। মে মাসের তথ্যের সঙ্গে, এই স্কোর এখন ৫৭.৮৫ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। জুন মাসের তথ্য প্রকাশ পেলেই চূড়ান্ত ঘোষণা হবে, তবে ৩% বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত।
বেতনে কী প্রভাব পড়বে?
এই ৩ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধির ফলে কর্মচারীদের বেতনে কী প্রভাব পড়বে, তা একটি উদাহরণ দিয়ে বোঝা যাক:
ধরা যাক, একজন কর্মচারীর মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা।
বিদ্যমান ডিএ (৫৫%): ১৬,৫০০ টাকা
নতুন ডিএ (৫৮%): ১৭,৪০০ টাকা
মাসিক বৃদ্ধি: ১৭,৪০০ – ১৬,৫০০ = ৯০০ টাকা
বার্ষিক বৃদ্ধি: ৯০০ টাকা * ১২ মাস = ১০,৮০০ টাকা
অর্থাৎ, একজন কর্মচারীর মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা হলে, তার মাসিক বেতন ৯০০ টাকা বাড়বে এবং বার্ষিক আয় প্রায় ১০,৮০০ টাকা বৃদ্ধি পাবে।
কবে ঘোষণা হবে এবং অষ্টম বেতন কমিশনের প্রভাব:
কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার (ডিএ বৃদ্ধি) পরবর্তী রিভিশন ২০২৫ সালের জুলাই থেকে কার্যকর হবে। তবে, এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণা সাধারণত সেপ্টেম্বর বা অক্টোবরের মধ্যে করা হয়। জুন মাসের পরিসংখ্যান জুলাইয়ের শেষ নাগাদ আসার পর, সেই তথ্যের ভিত্তিতে বৃদ্ধির পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে। এরপর শ্রম ব্যুরো থেকে ফাইলটি অর্থ মন্ত্রকে যাবে এবং মন্ত্রিসভার অনুমোদন সাপেক্ষে বর্ধিত ডিএ কার্যকর হবে। মধ্যবর্তী মাসগুলির জন্য বকেয়া (এরিয়ার) অর্থ প্রদান করা হবে।
অষ্টম বেতন কমিশন এখনও গঠিত হয়নি, তবে এর পরে সুপারিশ অনুসারে কর্মচারীদের বেতন সংশোধন করা হবে। সরকার জানিয়েছে যে নতুন বেতন কমিশন ২০২৬ সালের ১লা জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। এমন পরিস্থিতিতে, মনে করা হচ্ছে যে মহার্ঘ ভাতা ৬১% এ পৌঁছাবে। নতুন বেসিকের ওপর ডিএ এবং এইচআরএ (HRA) এর মতো ভাতার গণনা ভিন্ন হবে, যার কারণে মোট বেতনে বড় ধরনের বৃদ্ধি সম্ভব।
সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, সরকার প্রতি ছয় মাস অন্তর ডিএ সংশোধন করে – একবার জানুয়ারিতে এবং তারপর জুলাই মাসে। AICPI (IW) সূচকের গড়ের ভিত্তিতে ডিএ নির্ধারণ করা হয়। যদিও ডিএ ৫০% পৌঁছানোর পর তা মূল বেতনের সঙ্গে মার্জ করার নিয়ম থাকলেও, বর্তমানে তা করা হয়নি। তবে, নতুন বেতন কমিশন এলে এটিকে শূন্য করে মার্জ করা হবে।
এখন পর্যন্ত প্রাপ্ত AICPI তথ্য থেকে স্পষ্ট ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে যে ২০২৫ সালের জুলাই মাসে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য একটি বিশাল অঙ্কের ডিএ বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত। এই ৩% বৃদ্ধি কর্মীদের আর্থিক স্বস্তির পাশাপাশি ভবিষ্যতে নতুন বেতন কমিশনের অধীনে আরও কার্যকর বেতন সংশোধনের পথ প্রশস্ত করবে।
