কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে চলেছে। ২০২৫ সালের নভেম্বরে সরকার এই কমিশনের নিয়মাবলী অনুমোদন করার পর থেকেই বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির জল্পনা তুঙ্গে। সম্প্রতি সংসদে অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরি এই বিষয়ে একগুচ্ছ গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পেশ করেছেন।
অষ্টম বেতন কমিশনের সেরা ১০টি আপডেট:
-
অফিসিয়াল প্রক্রিয়া শুরু: কমিশনকে রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ, বেতন ও ভাতার পর্যালোচনার কাজ এখন পুরোদমে চলছে।
-
কার্যকরের তারিখ: ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে এটি কার্যকর হওয়ার কথা। তবে চূড়ান্ত অনুমোদনে কিছুটা সময় লাগতে পারে।
-
বেতন বৃদ্ধি: প্রাথমিক অনুমান অনুযায়ী, বেতন ২০ থেকে ৩৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে।
-
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: এটি ২.৪ থেকে ৩.০-এর মধ্যে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে।
-
ন্যূনতম বেতন: বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ন্যূনতম মূল বেতন ৩০,০০০ থেকে ৩২,০০০ টাকা হতে পারে।
-
পেনশন সুবিধা: প্রায় ৭০ লক্ষ পেনশনভোগী এই নতুন কাঠামোর আওতায় আসবেন, যার ফলে পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
-
ডিএ মার্জার প্রসঙ্গ: সরকার স্পষ্ট করেছে, বর্তমানে মূল বেতনের সঙ্গে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) যোগ করার কোনো প্রস্তাব নেই।
-
ডিএ গণনা: প্রতি বছর জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে AICPI সূচকের ভিত্তিতেই ডিএ এবং ডিআর সংশোধন করা হবে।
-
বকেয়া বা এরিয়ার: সুপারিশ কার্যকর করতে দেরি হলে কর্মীরা নিয়ম মেনে বকেয়া টাকা বা এরিয়ার পাবেন।
-
বাজেট বরাদ্দ: কমিশনের রিপোর্টের পর মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললেই বাজেটে প্রয়োজনীয় ফান্ডের ব্যবস্থা করবে সরকার।
কেন্দ্রীয় সরকারের এই পদক্ষেপ কোটি কোটি কর্মী ও পেনশনভোগীদের আর্থিক জীবনে বড়সড় বদল আনতে চলেছে।
