NCM প্রধান নিয়োগ মামলায় হাইকোর্টের নির্দেশ দিতে ‘অস্বীকার’, আবেদনকারীকে দিল ‘অন্য পথ’!

জাতীয় সংখ্যালঘু কমিশন (NCM)-এর চেয়ারপার্সন পদে ইসলাম ও শিখ ছাড়া অন্যান্য সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ভুক্ত সদস্যদের নিয়োগ নিশ্চিত করার নির্দেশ চেয়ে করা একটি আবেদন (পিটিশন) গ্রহণ করতে বুধবার দিল্লি হাইকোর্ট অস্বীকার করেছে। [কেস: শ্রী সালেক চাঁদ জৈন বনাম ভারত সরকার]

প্রধান বিচারপতি দেবেন্দ্র কুমার উপাধ্যায় এবং বিচারপতি তুষার রাও গেদেলা-র ডিভিশন বেঞ্চ জানিয়েছে যে, আবেদনকারী তাঁর অভিযোগ নিয়ে সরাসরি কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে যেতে পারেন।

আদালত নির্দেশ দেয়, “এই পিটিশনটি আবেদনকারীকে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে যাওয়ার স্বাধীনতা দিয়ে নিষ্পত্তি করা হল। যদি কোনও আবেদন করা হয়, তবে সেটির প্রতি মনোযোগ দেওয়া হবে এবং উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে।”

সালেক চাঁদ জৈন-এর দায়ের করা একটি জনস্বার্থ মামলা (PIL) নিয়ে আদালত শুনানি করছিল। জৈন-এর কৌঁসুলি আদালতে জানান যে, রেকর্ড অনুযায়ী সংখ্যালঘু কমিশনের ১৬ জন চেয়ারপার্সনের মধ্যে ১৪ জন মুসলিম এবং ২ জন শিখ ছিলেন।

কৌঁসুলি দাবি করেন, খ্রিস্টান, বৌদ্ধ, জৈন এবং জোরোস্ট্রিয়ান-এর মতো অন্যান্য সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের সদস্যদেরও যাতে কমিশনের প্রধান পদে নিয়োগ নিশ্চিত করা হয়, তার জন্য আদালত নির্দেশ দিক।

তবে, আদালত উল্লেখ করেছে যে ‘জাতীয় সংখ্যালঘু কমিশন আইন, ১৯৯২’-এর ধারা ৩ এই মর্মে বাধ্যতামূলক কোনো বিধান রাখেনি যে কমিশনকে অবশ্যই সমস্ত সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের সদস্যদের নিয়ে গঠিত হতে হবে।

আদালত জানায়, “একমাত্র বিধান হল, চেয়ারপার্সন-সহ মোট পাঁচজন সদস্যকে সংখ্যালঘু সম্প্রদায় থেকে হতে হবে। তবে এই বিধানের কোথাও বলা নেই যে সদস্য বা চেয়ারপার্সনকে কোনো বিশেষ সংখ্যালঘু সম্প্রদায় থেকে হতে হবে।”

ফলস্বরূপ, আদালত পিটিশনটি নিষ্পত্তি করে এবং আবেদনকারীকে তাঁর দাবি নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে যাওয়ার স্বাধীনতা দেয়।

Related Posts

© 2026 Tips24 - WordPress Theme by WPEnjoy