কর্পোরেট দুনিয়ায় যখন কর্মী ছাঁটাই আর বঞ্চনার খবর শিরোনামে থাকে, তখন সিঙ্গাপুরের একটি ফুড চেন সংস্থা এক অনন্য নজির সৃষ্টি করল। গত শতাব্দীর ৯০-এর দশকে একটি সামান্য ‘ভেজ রাইস’ স্টল দিয়ে শুরু হওয়া এই সংস্থাটি আজ ১৬০টি রেস্তোরাঁ ও ৩০টি কফি শপের মালিক। ৩২তম বর্ষপূর্তি উপলক্ষে তারা তাদের দীর্ঘদিনের কর্মীদের প্রায় ৩.৫ কোটি টাকা মূল্যের খাঁটি সোনা উপহার দিয়ে বিশ্বজুড়ে আলোড়ন ফেলে দিয়েছে।
সংস্থাটির নীতি স্পষ্ট—কর্মীরাই তাদের মূলধন। তাই ১০ থেকে ১৪ বছর কাজ করা প্রত্যেক কর্মীকে দেওয়া হয়েছে ২০ গ্রাম ওজনের সোনার স্মারক। ১৫ থেকে ১৯ বছর কর্মরত কর্মীরা পেয়েছেন ২৫ গ্রাম সোনা এবং যাঁরা ২০ বছরের বেশি সময় ধরে সংস্থার সঙ্গে যুক্ত, তাঁদের হাতে তুলে দেওয়া হয়েছে ৩০ গ্রামের সোনার মেডেল। পদের ভেদাভেদ ভুলে সংস্থায় শ্রম দেওয়া ১ হাজার কর্মীর মধ্যে যাঁরা পুরনো, তাঁদের প্রত্যেকের ভাগ্যেই জুটেছে এই রাজকীয় সম্মান।
সিঙ্গাপুরের স্থানীয় সংবাদমাধ্যমে এই খবরটি প্রকাশিত হওয়ার পর তা ঝড়ের গতিতে ভাইরাল হয়। নেটিজেনরা বলছেন, একটি সংস্থার প্রতি কর্মীরা তখনই অনুগত থাকেন, যখন সংস্থা তাঁদের প্রাপ্য মর্যাদা দেয়। নিছক কর্মীর বদলে পরিবারের সদস্য হিসেবে তাঁদের এই স্বীকৃতি অন্য অনেক বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের চোখ খুলে দেওয়ার জন্য যথেষ্ট।
