সিডিএস জেনারেল অনিল চৌহানের মেয়াদ বৃদ্ধি! প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে ২০২৬ পর্যন্ত পদে বহাল থাকবেন তিনি।

কেন্দ্রীয় সরকার চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ (CDS) জেনারেল অনিল চৌহানের চাকরির মেয়াদ বৃদ্ধি করেছে। বুধবার (২৪ সেপ্টেম্বর) প্রতিরক্ষা মন্ত্রক এই সিদ্ধান্তকে অনুমোদন দিয়েছে। এই সিদ্ধান্তকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হচ্ছে, কারণ তাঁর নেতৃত্বে ভারতীয় সামরিক কৌশল আরও দৃঢ়তা পেয়েছে।

প্রতিরক্ষা মন্ত্রক সোশ্যাল মিডিয়ায় এক পোস্টের মাধ্যমে জানিয়েছে, “সরকার প্রতিরক্ষা প্রধান এবং সামরিক বিষয়ক বিভাগের সচিব হিসেবে জেনারেল অনিল চৌহানের চাকরির মেয়াদ ৩০ মে, ২০২৬ পর্যন্ত অথবা পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত, যেটি আগে হবে, তা বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছে।”

সামরিক জীবনের গুরুত্বপূর্ণ দিক
জেনারেল অনিল চৌহান ১৯৮১ সালে ভারতীয় সেনাবাহিনীতে কমিশন লাভ করেন। তাঁর দীর্ঘ সামরিক কর্মজীবনে তিনি বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ কমান্ড এবং স্টাফ পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন। তাঁর মেয়াদ বৃদ্ধির পেছনে সামরিক ক্ষেত্রে তাঁর অভিজ্ঞতাকে বিশেষভাবে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

সম্মান: তিনি PVSM, UYSM, AVSM, SM, এবং VSM এর মতো উচ্চ সামরিক সম্মানের অধিকারী।

গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা: জানা যায়, পাকিস্তানের বিরুদ্ধে অপারেশন সিঁদুরে তিনি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিলেন।

পূর্ব কমান্ড: ২০২১ সালের মে মাসে তিনি কলকাতার ফোর্ট উইলিয়ামে পূর্ব কমান্ডের জেনারেল অফিসার কমান্ডিং-ইন-চিফ হিসেবে অবসর গ্রহণ করেন। সেই সময় তিনি চিনের সীমান্তে নিরাপত্তা কৌশল জোরদার করেন।

প্রথম ৩-স্টার অফিসার এবং অবসর থেকে প্রত্যাবর্তন
জেনারেল চৌহানকে ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২২ তারিখে প্রয়াত জেনারেল বিপিন রাওয়াতের স্থলাভিষিক্ত করে দেশের দ্বিতীয় চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ হিসেবে নিযুক্ত করা হয়।

নিয়ম অনুযায়ী, ৬২ বছরের কম বয়সী অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারাই এই পদের জন্য যোগ্য। এই দায়িত্ব গ্রহণের জন্য তাঁকে অবসর থেকে প্রত্যাহার করা হয়েছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, জেনারেল চৌহান হলেন প্রথম তিন তারকা কর্মকর্তা যিনি এই পদে নিযুক্ত হলেন, যা সাধারণত একজন চার তারকা কর্মকর্তাকে দেওয়া হয়।

অবসর গ্রহণের পরেও তিনি সক্রিয় ছিলেন এবং জাতীয় নিরাপত্তা উপদেষ্টা অজিত ডোভালের নেতৃত্বে জাতীয় নিরাপত্তা পরিষদ সচিবালয়ের (NSCS) উপদেষ্টা হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। এই অভিজ্ঞতা সরকারের কৌশলগুলিকে দৃঢ় দিকনির্দেশনা প্রদান করে।