বাবা-মায়ের যত্ন না নিলেই পকেটে টান! সরকারি ও বেসরকারি কর্মীদের জন্য কড়া আইন তেলঙ্গানায়!

আধুনিক যুগে বৃদ্ধ বাবা-মাকে অবহেলা বা ত্যাগ করার ঘটনা রুখতে এক ঐতিহাসিক পদক্ষেপ নিল তেলঙ্গানা সরকার। সম্প্রতি তেলঙ্গানা বিধানসভায় পাশ হয়েছে ‘তেলঙ্গানা এমপ্লয়িজ অ্যাকাউন্টেবিলিটি অ্যান্ড মনিটরিং অফ প্যারেন্টাল সাপোর্ট বিল, ২০২৬’ (Telangana Parental Support Bill, 2026)। এই নতুন আইন অনুযায়ী, কোনো সন্তান যদি তার উপার্জিত বৃদ্ধ বাবা-মায়ের যথাযথ দেখাশোনা বা আর্থিক সহায়তা না করে, তবে সরাসরি তার মাসিক বেতন থেকে একটি অংশ কেটে নেওয়া হবে।

কত শতাংশ বেতন কাটা যাবে?

বিলের নিয়ম অনুযায়ী, অভিযোগ প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট কর্মীর মাসিক মোট বেতনের সর্বোচ্চ ১৫ শতাংশ (বা ১০,০০০ টাকা, যা কম) সরাসরি কেটে নেওয়া হবে। এই অর্থ কর্মীর অনুমতি ছাড়াই সরাসরি তাঁর বাবা-মায়ের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে পাঠিয়ে দেওয়া হবে।

কারা এই আইনের আওতায় পড়বেন?

তেলঙ্গানা সরকারের এই আইন অত্যন্ত সুদূরপ্রসারী। এর আওতায় রয়েছেন:

  • সরকারি কর্মী: রাজ্য সরকারের সমস্ত স্তরের কর্মচারীরা।

  • বেসরকারি কর্মী: কর্পোরেট বা বেসরকারি সংস্থার কর্মীরাও এই আইনের আওতাভুক্ত।

  • জনপ্রতিনিধি: বিধায়ক (MLA), সাংসদ (MP) এবং স্থানীয় পঞ্চায়েত বা পুরসভার নির্বাচিত প্রতিনিধিরাও এই নিয়মের বাইরে নন।

কীভাবে কাজ করবে এই আইন?

১. অভিযোগ দায়ের: যদি কোনো বাবা-মা মনে করেন যে তাঁদের সন্তান তাঁদের অবহেলা করছে, তবে তাঁরা জেলা শাসকের (District Collector) কাছে আবেদন করতে পারবেন। ২. তদন্ত: অভিযোগ পাওয়ার ৬০ দিনের মধ্যে কর্তৃপক্ষকে তদন্ত শেষ করে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে হবে। ৩. সরাসরি ক্রেডিট: অভিযোগ সত্য প্রমাণিত হলে, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষকে নির্দেশ দেওয়া হবে কর্মীর বেতন থেকে নির্দিষ্ট অংশ কেটে সরাসরি বাবা-মায়ের অ্যাকাউন্টে জমা করতে।

মুখ্যমন্ত্রীর কড়া বার্তা

তেলঙ্গানার মুখ্যমন্ত্রী এই বিল পাশের সময় স্পষ্ট জানান, “পরিবারের প্রতি নৈতিক দায়িত্ব যখন মানুষ ভুলে যায়, তখন আইনকে হস্তক্ষেপ করতেই হয়।” মানবিক সম্পর্ক ও পারিবারিক বন্ধন অটুট রাখতেই এই কঠোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে সরকারের দাবি।

সমাজে বয়স্ক নাগরিকদের সুরক্ষা এবং মর্যাদা সুনিশ্চিত করতে তেলঙ্গানা সরকারের এই সাহসী পদক্ষেপ সারা দেশে এক নতুন নজির সৃষ্টি করল।

Related Posts

© 2026 Tips24 - WordPress Theme by WPEnjoy