কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা দীর্ঘদিন ধরে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। আগামী বছরের প্রথমার্ধেই এই অপেক্ষার অবসান ঘটার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে। তবে তার আগেই বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন বেতন কমিশনের কাছে তাদের জোরালো দাবি পেশ করতে শুরু করেছে। যার মধ্যে সবচেয়ে আলোচিত দাবিটি হলো বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি সংক্রান্ত। বিশেষ করে, কর্মীদের তরফ থেকে ৭ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির দাবি তোলা হয়েছে এবং জল্পনা চলছে যে ২.১৫-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর করা হতে পারে।

কে কী দাবি তুলছে?

অল ইন্ডিয়া নিউ পেনশন স্কিম এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AINPSEF) সরাসরি ৭ শতাংশ বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছে। গাণিতিক হিসেব বলছে, অষ্টম বেতন কমিশনে যদি ২.১৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তবে বেতন কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমানে লেভেল এইট বা ৮-এর একজন কর্মীর বেসিক বেতন যদি ৪৭,৬০০ টাকা হয়, তবে সংশোধিত বেসিক বেতন বেড়ে আনুমানিক ১,০২,৩৪০ টাকায় পৌঁছাতে পারে। ইনক্রিমেন্টের হার ৭ শতাংশ হলে আগামী ১০ বছরে মোট বেসিক বেতন প্রায় ১.৭০ কোটি টাকা হতে পারে, যা প্রচলিত ৩ শতাংশ বৃদ্ধির তুলনায় প্রায় ২৮.৮৯ লক্ষ টাকা বেশি।

পাশাপাশি অন্যান্য সংগঠনগুলিও বড় দাবি সামনে এনেছে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রধান প্রতিনিধি সংস্থা ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM) তাদের স্মারকলিপিতে ৬ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সুপারিশ করেছে। একই দাবি জানিয়েছে অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF) এবং ফেডারেশন অফ ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশনস (FNPO)। অন্যদিকে, ইন্ডিয়ান রেলওয়ে সুপারভাইজারস অ্যাসোসিয়েশন (IRTSA) ৫ শতাংশ বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে।

চেন্নাইয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক

দাবি আদায়ের এই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে অষ্টম বেতন কমিশন ৭ ও এর পর চেন্নাই সফর করছে। এর আগে জয়পুরে দুই দিনের ম্যারাথন বৈঠক সেরেছে কমিশন। চেন্নাই সফরে বিভিন্ন কর্মচারী ও পেনশনভোগী সংগঠনের প্রতিনিধিরা সরাসরি কমিশনের কর্মকর্তাদের সঙ্গে দেখা করে নিজেদের দাবিগুলো পেশ করছেন। ফলে এই বৈঠকে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সংক্রান্ত বিষয়টি অত্যন্ত জোরালোভাবে উঠে এসেছে।

কবে আসছে চূড়ান্ত রিপোর্ট?

অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হওয়ার পর ইতিমধ্যেই ১০ মাস অতিক্রান্ত হয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে এই প্যানেল গঠন করেছিল। সমস্ত আলোচনা সম্পন্ন করে চূড়ান্ত খসড়া প্রস্তুত করতে এবং সরকারের কাছে রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য কমিশনকে মোট ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছিল। সেই হিসাব অনুযায়ী, ২০২৭ সালের মে থেকে জুন মাসের কাছাকাছি সময়ে অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।