২০২৬ সালের শুরুতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য আসতে চলেছে বড়সড় উপহার। অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে দেশজুড়ে জল্পনার মধ্যেই মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (DA) নিয়ে অত্যন্ত ইতিবাচক খবর মিলেছে। শ্রম ব্যুরোর লেটেস্ট এআইসিপিআই (AICPI) সূচকের তথ্য অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় কর্মীদের ডিএ বর্তমানের ৫৮ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬০ শতাংশ হতে পারে। অর্থাৎ, একলাফে ২ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধির প্রবল সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।
অষ্টম পে কমিশন ও বেতন বৃদ্ধির অঙ্ক: সূত্রের খবর, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হতে কিছুটা সময় লাগলেও, নিয়ম অনুযায়ী ডিএ বৃদ্ধি থেমে থাকবে না। হিসাব বলছে, বর্তমান মহার্ঘ ভাতার সূচক ৫৯.৯৩ শতাংশ স্পর্শ করেছে। যেহেতু ভগ্নাংশে ডিএ দেওয়া হয় না, তাই সরকার এটি রাউন্ড অফ করে সরাসরি ২ শতাংশ বাড়িয়ে ৬০ শতাংশ করতে পারে। এর ফলে কর্মীদের মূল বেতনের সাথে ভাতার পরিমাণ যোগ হয়ে বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। অনেক বিশেষজ্ঞের মতে, নতুন পে কমিশন কার্যকর হলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং ডিএ সংযুক্তিকরণের ফলে স্যালারি কাঠামোতে প্রায় ৩০ থেকে ৬০ শতাংশ পর্যন্ত পরিবর্তন আসতে পারে।
কবে মিলবে এই বর্ধিত টাকা? সাধারণত প্রতি ৬ মাস অন্তর ডিএ সংশোধন করা হয়। ২০২৬-এর জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে চলা এই ডিএ বৃদ্ধির আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আগামী মার্চ বা এপ্রিল মাসে (হোলির আশেপাশে) হতে পারে। ঘোষণা বিলম্বিত হলেও কর্মীরা জানুয়ারি থেকে বকেয়া বা এরিয়ার (Arrears) হিসেবে এই টাকা পেয়ে যাবেন।
পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর: শুধু কর্মরত কর্মীরাই নন, প্রায় ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীর মহার্ঘ ত্রাণ বা ডিআর (Dearness Relief)-ও একইভাবে ২ শতাংশ বাড়বে। ফলে মুদ্রাস্ফীতির বাজারে এই বর্ধিত ভাতা সরকারি কর্মীদের পকেটে স্বস্তি জোগাবে বলেই মনে করা হচ্ছে। যদিও অষ্টম পে কমিশন নিয়ে ইউনিয়নগুলি ফেব্রুয়ারি মাসেই বড়সড় আন্দোলনের ডাক দিয়েছে, তবে ডিএ বৃদ্ধির এই খবর সাময়িকভাবে হলেও খুশির হাওয়া বইয়ে দিয়েছে সরকারি মহলে।
