রাজ্যের চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এক ঐতিহাসিক ও মেগা ঘোষণা করলেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। আগামী এক বছরের মধ্যে সম্পূর্ণরূপে মেধার ভিত্তিতে রাজ্যের বিভিন্ন সরকারি দফতরে এক লক্ষ কর্মপ্রার্থীকে নিয়োগপত্র তুলে দেওয়াই রাজ্য সরকারের মূল লক্ষ্যমাত্রা বলে নবান্ন সভাঘর থেকে স্পষ্ট জানিয়ে দিলেন তিনি।

বুধবার নবান্ন সভাঘরে আয়োজিত একটি বিশেষ অনুষ্ঠানে পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (PSC) মাধ্যমে স্বচ্ছতার সাথে নির্বাচিত সমবায় পরিদর্শকদের (Cooperative Inspectors) হাতে আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগপত্র তুলে দেন মুখ্যমন্ত্রী।

সাংবিধানিক নিয়ম ও ১০০ পয়েন্ট রোস্টার প্রতিপালন:

কর্মসংস্থানের এই বৃহৎ কর্মযজ্ঞে প্রতিটি ক্ষেত্রে প্রশাসনিক স্বচ্ছতা ও নিয়মকানুনের প্রতি কঠোর জোর দেওয়া হবে বলে আশ্বস্ত করেছেন মুখ্যমন্ত্রী। তিনি ঘোষণা করেন, এই এক লক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ১০০ পয়েন্ট রোস্টার (100-Point Roster) যথাযথভাবে অনুসরণ করা হবে। সেই অনুযায়ী এসসি (SC), এসটি (ST), ওবিসি (OBC) এবং বিশেষ সক্ষম বা শারীরিকভাবে প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের জন্য নির্দিষ্ট সমস্ত সাংবিধানিক সংরক্ষণের নিয়ম অত্যন্ত কঠোরতার সাথে মানা হবে।

‘বিগত সরকারের ভুল এই আমলে হবে না’:

দীর্ঘ দু’বছরের বেশি সময় অপেক্ষা করার পর যোগ্যতার স্বাক্ষর রেখে যাঁরা আজ রাজ্য সরকারের পরিবারে যুক্ত হলেন, তাঁদের আন্তরিক শুভেচ্ছা জানান মুখ্যমন্ত্রী। সেই সাথেই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় শতভাগ স্বচ্ছতা বজায় রাখার গ্যারান্টি দিয়ে তিনি স্পষ্ট ভাষায় জানান, সরকার কোনোভাবে কোনো নিয়োগেই সরাসরি হস্তক্ষেপ করবে না।

পূর্বতন শাসনকালের দিকে ইঙ্গিত করে তিনি কটাক্ষের সুরে বলেন, “বিগত সরকার নিয়োগের ক্ষেত্রে যে সমস্ত ভুল ও দুর্নীতি করেছে, এই সরকারের আমলে তার একটিও হবে না। আমি আপনাদের গ্যারান্টি দিয়ে বলছি।”

রাজ্যের কর্মসংস্থানের খতিয়ান:

রাজ্যে বর্তমান কর্মসংস্থানের খতিয়ান ও অগ্রগতির চিত্র তুলে ধরে মুখ্যমন্ত্রী জানান, চলতি বছরের ৩১ অক্টোবর পর্যন্ত রাজ্যের বিভিন্ন দফতরে ইতিমধ্যেই মোট ৬৩,৪৯৬টি শূন্যপদে নিয়োগের প্রক্রিয়া সফলতা ও স্বচ্ছতার সাথে সম্পন্ন বা অগ্রসর করা হয়েছে। সরকারের এই নতুন লক্ষ্যে রাজ্যজুড়ে শিক্ষিত বেকার যুবক-যুবতীদের মধ্যে আশার নতুন আলো দেখা দিয়েছে।

আপনি কি সরকারি এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার আবেদন পদ্ধতি কিংবা বিভিন্ন দফতরের শূন্যপদের বিভাগীয় বিন্যাস সম্পর্কিত অতিরিক্ত তথ্য এতে যোগ করতে চান?