অগ্নিপথ প্রকল্প নিয়ে দীর্ঘদিনের জল্পনা ও চাকরি-নিশ্চয়তার প্রশ্নের বড়সড় সমাধান দিল কেন্দ্র। সীমান্তরক্ষা বাহিনী বা বিএসএফ-এ (BSF) কনস্টেবল নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য সংরক্ষণের পরিমাণ ১০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে সরাসরি ৫০ শতাংশ করা হল। কেন্দ্রীয় সরকারের এই ঐতিহাসিক সিদ্ধান্তের ফলে এখন থেকে বিএসএফ-এর মোট শূন্যপদের অর্ধেকই বরাদ্দ থাকবে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য।
কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রকের জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, বিএসএফ জেনারেল ডিউটি ক্যাডার নিয়োগ বিধি, ২০২৫ অনুযায়ী এই নতুন নিয়ম ১৮ ডিসেম্বর থেকেই কার্যকর হয়েছে। সংশোধিত নিয়ম অনুসারে, প্রতি বছর নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপে ৫০ শতাংশ শূন্যপদ শুধুমাত্র প্রাক্তন অগ্নিবীরদের দিয়ে পূরণ করবে নোডাল ফোর্স। বাকি ৪৭ শতাংশ পদে নিয়োগ করবে স্টাফ সিলেকশন কমিশন (SSC), যার মধ্যে প্রাক্তন সেনাকর্মীদের জন্য ১০ শতাংশ কোটা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। যদি প্রথম ধাপে অগ্নিবীরদের জন্য সংরক্ষিত আসন খালি থাকে, তবে তা সাধারণ তালিকায় যুক্ত হবে।
মহিলা প্রার্থীদের নিয়োগের বিষয়টি বিএসএফ-এর ডিরেক্টর জেনারেল বাহিনীর প্রয়োজন অনুযায়ী প্রতি বছর নির্ধারণ করবেন। চার বছরের মেয়াদ শেষে অগ্নিবীরদের ভবিষ্যৎ কী হবে, সেই উদ্বেগের মেঘ কাটাতে কেন্দ্রের এই পদক্ষেপ অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ বলে মনে করছে বিশেষজ্ঞ মহল। এর ফলে একদিকে যেমন বাহিনীর অভিজ্ঞ সেনার জোগান বাড়বে, তেমনই যুবসমাজের কাছে অগ্নিপথ প্রকল্পের আকর্ষণ কয়েক গুণ বৃদ্ধি পাবে।
