লোকসভার শীতকালীন অধিবেশনে (Parliament Winter Session) কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে বিস্তারিত তথ্য জানাল কেন্দ্রীয় নরেন্দ্র মোদী সরকার। কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী এক লিখিত প্রশ্নের জবাবে নিশ্চিত করেছেন যে এই কমিশনের কাজ শুরু হয়ে গিয়েছে।

কবে গঠিত হল ৮ম পে কমিশন?

মন্ত্রী জানিয়েছেন, অষ্টম পে কমিশন আনুষ্ঠানিকভাবে গঠিত হয়েছে এবং গত ৩ নভেম্বর এর দায়িত্বের পরিধি (Terms of Reference -ToR) নির্ধারিত হয়েছে। অর্থ মন্ত্রকের তরফে একটি বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই নির্দেশ জারি করা হয়েছে। এই কমিশনের আওতায় আসবেন ৫০.১৪ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী এবং প্রায় ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগী।

বেতনবৃদ্ধি কবে কার্যকর হবে?

৮ম বেতন কমিশন নিয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হল বেতনবৃদ্ধি কবে থেকে বাস্তবায়িত হবে। মন্ত্রী জানিয়েছেন, কার্যকর করার তারিখ সরকার নির্ধারণ করবে। তবে নিয়ম অনুযায়ী, কমিশন গঠনের ১৮ মাসের মধ্যে অর্থাৎ ২০২৭ সালের মাঝামাঝি নাগাদ সুপারিশ জমা দিতে হবে। এরপর সরকার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে।

তবে সাধারণ রীতি অনুযায়ী, পে কমিশনের প্রভাব ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে গণ্য হতে পারে। অর্থাৎ সুপারিশ পরে এলেও ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে বকেয়ার সঙ্গে সংশোধিত বেতন দেওয়া হতে পারে।

কতটা বাড়তে পারে বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:

সামগ্রিক বৃদ্ধি: বর্তমান ইঙ্গিত অনুযায়ী, সামগ্রিক বেতন ২০–২৫% পর্যন্ত বাড়তে পারে।

ন্যূনতম বেতন: ন্যূনতম বেসিক পে (Basic Pay) বাড়িয়ে ৩৪,৫০০ টাকা থেকে ৪১,০০০ টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে।

মহার্ঘভাতা (DA): সরকার পরিষ্কার করেছে, মহার্ঘভাতাকে স্থায়ীভাবে বেসিকের সঙ্গে মিশিয়ে দেওয়ার কোনও প্রস্তাব বর্তমানে নেই।

এই কমিশনের পরিধিতে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী, প্রতিরক্ষা বাহিনীর কর্মী, অল ইন্ডিয়া সার্ভিসের সদস্য এবং কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলগুলির কর্মচারীরা থাকবেন।