দেশের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা অধীর আগ্রহে অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) জন্য অপেক্ষা করছেন। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ (7th Pay Commission) ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর শেষ হওয়ার আগেই নতুন বেতন কমিশন গঠনের প্রক্রিয়া শুরু হতে চলেছে। বিভিন্ন আর্থিক গবেষণা সংস্থার পূর্বাভাস অনুযায়ী, এই কমিশনের সুপারিশে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন ন্যূনতম ১৩ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ৫৪ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
কতটা বাড়তে পারে বেতন?
অ্যাম্বিট ক্যাপিটাল এবং কোটাক ইনস্টিটিউশনাল সিকিউরিটিজ-এর মতো গবেষণা সংস্থাগুলো সম্ভাব্য ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ বা বেসিক বেতন সংশোধনের গুণাঙ্ক এবং তার ফলে বেতন বৃদ্ধির হার নিয়ে পূর্বাভাস দিয়েছে।
- অ্যাম্বিট ক্যাপিটাল: গত জুলাই মাসে প্রকাশিত তাদের পূর্বাভাস অনুযায়ী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮৩ থেকে ২.৪৬ পর্যন্ত হতে পারে। যদি এটি ন্যূনতম ১.৮২ হয়, তাহলে বেতন বাড়বে ১৪ শতাংশ। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.১৫ হয়, তাহলে বেতন বৃদ্ধি পাবে ৩৪ শতাংশ। আর যদি তা ২.৪৬ হয়, তাহলে বেতন ৫৪ শতাংশ পর্যন্ত বেড়ে যেতে পারে।
- কোটাক ইনস্টিটিউশনাল সিকিউরিটিজ: ২১ জুলাই প্রকাশিত তাদের গবেষণায় বলা হয়েছে, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮ হয়, তাহলে কর্মীদের বেতন ১৩ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং কার্যকর বেতন বৃদ্ধি
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বর্তমান বেসিক বেতনের ওপর প্রয়োগ করা হয়। তবে নতুন বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সময় মহার্ঘ ভাতা (DA) শূন্যে রিসেট হয়ে যায়। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তম বেতন কমিশনের সময় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ সুপারিশ করা হলেও, ডিএ রিসেট হওয়ার কারণে কার্যকর বৃদ্ধি ছিল ১৪.৩ শতাংশ।
তবে এবারের পরিস্থিতি কিছুটা ভিন্ন। বর্তমানে ডিএ প্রায় ৫৫ শতাংশের কাছাকাছি। অন্যদিকে, সপ্তম বেতন কমিশন চালুর আগে ডিএ ছিল ১১২ শতাংশ। এর ফলে এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আগের তুলনায় কম হলেও কার্যকর বেতন বৃদ্ধির হার তুলনামূলকভাবে বেশি হতে পারে।
বেতন বৃদ্ধির সম্ভাব্য উদাহরণ
যদি কোনো কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীর বর্তমান বেসিক বেতন ৯৭ হাজার ১৬০ টাকা হয়, তাহলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী তার বেতন কতটা বাড়তে পারে তার একটি সম্ভাব্য হিসাব নিচে দেওয়া হলো:
- ১.৮২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: বেতন বৃদ্ধি প্রায় ১৪ শতাংশ, নতুন বেতন হবে ১ লক্ষ ১৫ হাজার ২৯৭ টাকা।
- ২.১৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: বেতন বৃদ্ধি প্রায় ৩৪ শতাংশ, নতুন বেতন হবে প্রায় ১ লক্ষ ৩৬ হাজার ২০৩ টাকা।
- ২.৪৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: বেতন বৃদ্ধি প্রায় ৫৪ শতাংশ, নতুন বেতন হবে প্রায় ১ লক্ষ ৫১ হাজার ১৬৬ টাকা।
অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মধ্যে ব্যাপক উৎসাহ ও প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। এটি কার্যকর হলে আর্থিক দিক থেকে কর্মীদের একটি বড় সুবিধা হবে বলে আশা করা যায়।
