প্রতি বছর দীপাবলি উদযাপনের কেন্দ্রে থাকে তামিলনাড়ুর ছোট শহর শিবকাশী—যা তার নির্ভুলতা এবং উৎপাদনের জন্য ‘লিটল জাপান’ নামে পরিচিত। এই মরসুমে শিবকাশী এবং পার্শ্ববর্তী এলাকার বাজি প্রস্তুতকারকদের জন্য এটি ছিল এক দুর্দান্ত বছর। এই দীপাবলি মরসুমে তারা সম্মিলিতভাবে ৭,০০০ কোটি টাকারও বেশি বিক্রি নথিভুক্ত করেছে, যা গত বছরের তুলনায় প্রায় ১৭ শতাংশ বেশি।
তামিলনাড়ু ফায়ারওয়ার্কস অ্যান্ড অ্যামোর্সেস ম্যানুফ্যাকচারিং অ্যাসোসিয়েশন (TANFAMA)-এর সভাপতি পি গণেশন জানিয়েছেন, মরসুম জুড়েই বাজির বিক্রি ক্রমশ বেড়েছে এবং নতুন নতুন বাজির প্রকারভেদ গ্রাহকদের কাছ থেকে ভালো সাড়া পেয়েছে। কাঁচামালের দাম না বাড়ায় এই বছর বাজির দামও বাড়াতে হয়নি। তিনি আরও নিশ্চিত করেছেন, “আমরা ‘গ্রিন ক্র্যাকার’ তৈরির জন্য সুপ্রিম কোর্ট দ্বারা নির্ধারিত সমস্ত নির্দেশিকা মেনে চলছি।”
শিশুদের জন্য আকর্ষণীয় বাজি, দেশপ্রেমিক ‘অপারেশন সিন্দূর’
এই বছর শিবকাশীর প্রস্তুতকারকরা দারুণ সৃজনশীলতার পরিচয় দিয়ে বাচ্চাদের আনন্দ দেওয়ার জন্য কার্টুন এবং খেলনার আকারের থিমে রঙিন বাজির এক নতুন রেঞ্জ এনেছেন। বানর, টিয়া এবং হাতির আকৃতির মতো শিশু-বান্ধব বাজিগুলি জ্বালানোর সময় বিভিন্ন রঙে ফেটে উঠছে। ‘স্মাইল এলিফ্যান্ট’, ‘ড্রাগন ওয়ান্ডার’, এবং ‘লালিকা’-র মতো নজরকাড়া নামের পণ্যগুলি দোকানদার এবং পরিবারের মধ্যে দ্রুত জনপ্রিয়তা পেয়েছে।
তবে এই বছরের সবচেয়ে আলোচিত উদ্ভাবন হল ‘অপারেশন সিন্দূর’ সিরিজ। সামরিক ট্যাঙ্কের আকারের এই বাজিগুলি ভারতীয় সেনাবাহিনীর সাম্প্রতিক সাফল্যের প্রতি একটি সরাসরি এবং শক্তিশালী শ্রদ্ধাঞ্জলি। শিবকাশীর জে ১০ ফায়ারওয়ার্কস প্রাইভেট লিমিটেডের মালিক পি মুনিয়ান্দি কুমার বলেছেন যে, এই উদ্যোগটি একটি দেশপ্রেমিক-থিমের পণ্যের লক্ষ্য নিয়ে তৈরি, যাতে এই বছরের দীপাবলি উদযাপনটি দেশের রক্ষকদের প্রতি একটি ছোট স্যালুট হয়ে ওঠে। বাজি বিক্রেতারা নিশ্চিত করেছেন যে, জাতীয় গর্বের প্রতীক জ্বালাতে আগ্রহী তরুণ ক্রেতাদের মধ্যে ‘অপারেশন সিন্দূর’ দ্রুততম বিক্রেতাদের মধ্যে অন্যতম হয়ে উঠেছে।
সেফটি এবং পরিবেশগত দিক থেকেও নতুন পণ্যগুলিতে কম ধোঁয়া এবং তাপ নির্গত হওয়ার দিকে বিশেষ নজর দেওয়া হয়েছে, যাতে শিশুদের জন্য সেগুলি তত্ত্বাবধানে ব্যবহার করা আরও নিরাপদ হয়। প্রায় ১,১০৮টি কারখানা-সহ এই শিল্পটি শিবকাশী অঞ্চলে প্রায় ৮ লাখ মানুষের প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষ কর্মসংস্থান প্রদান করে, যার ৬০ শতাংশই মহিলা কর্মী।
