অগ্নিবীরদের জন্য কেন্দ্রের মাস্টারস্ট্রোক! চাকরি বাড়ল আরও ২ বছর, স্থায়ী পদের সুযোগ নিয়ে মোদী মন্ত্রিসভার ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত

ভারতীয় সেনাবাহিনী ও দেশের লাখ লাখ তরুণ চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এক ঐতিহাসিক এবং বড় সিদ্ধান্তের কথা ঘোষণা করল মোদী সরকার। কেন্দ্রীয় সরকারের বহুল আলোচিত ‘অগ্নিপথ’ (Agnipath Scheme) প্রকল্পে বড়সড় সংস্কার আনা হয়েছে। অগ্নিবীরদের জন্য অতিরিক্ত ২ বছরের ‘সেকেন্ড ট্যুর অফ ডিউটি’ (Second Tour of Duty) অনুমোদন করেছে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বাধীন কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা।
এর ফলে যে প্রার্থীরা চার বছর পর কাজ ছাড়ার আওতায় পড়তেন, তাঁরা এখন থেকে মোট ছয় বছর সেনায় কাজ করার সুযোগ পাবেন এবং পরবর্তীতে নির্দিষ্ট মূল্যায়নের মাধ্যমে স্থায়ী পদেও যোগ দিতে পারবেন। বুধবার প্রতিরক্ষামন্ত্রী রাজনাথ সিং এবং চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ (CDS) জেনারেল এনএস রাজা সুব্রমানি এই বড় আপডেটের কথা বিস্তারিত তুলে ধরেন।
প্রতিরক্ষামন্ত্রী রাজনাথ সিংয়ের ঘোষণা ও মোদীকে ধন্যবাদ
এই সিদ্ধান্তের বিস্তারিত তুলে ধরে সোশ্যাল মিডিয়ায় এক বার্তায় প্রতিরক্ষামন্ত্রী রাজনাথ সিং লেখেন:
“আজ একটি অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বাধীন কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অগ্নিপথের অধীনে অগ্নিবীরদের জন্য অতিরিক্ত ২ বছরের ‘সেকেন্ড ট্যুর অফ ডিউটি’ অনুমোদন করেছে।”
তিনি আরও জানান, নির্দিষ্ট মেয়াদের (৪ বা ৬ বছর) পর ইচ্ছুক ও যোগ্য অগ্নিবীররা চাইলে প্রয়োজনীয় বাছাই পর্ব অতিক্রম করে সেনাবাহিনীতে স্থায়ী সদস্য (Permanent Cadre) হিসেবেও নিযুক্ত হতে পারবেন। ভারতীয় সেনাকে আধুনিক, তরুণ, শারীরিক ও প্রযুক্তিগতভাবে সুসজ্জিত করতে দীর্ঘমেয়াদী সংস্কারের অংশ হিসেবেই কেন্দ্রের এই মাস্টারস্ট্রোক।
৭৫% অগ্নিবীরের জন্য নতুন সুযোগ! কী জানালেন সিডিএস জেনারেল এনএস রাজা সুব্রমানি?
সংবাদমাধ্যমের মুখোমুখি হয়ে চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ (CDS) জেনারেল এনএস রাজা সুব্রমানি ব্যাখ্যা করেন যে, প্রথম ব্যাচের অগ্নিবীরদের চার বছরের পারফরম্যান্স মূল্যায়নের পর সেনাবাহিনী থেকে অত্যন্ত ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া (Positive Feedback) পাওয়া গেছে।
পুরোনো নিয়ম: আগের নিয়মে মেধার ভিত্তিতে ২৫% অগ্নিবীরকে স্থায়ী সেনায় অন্তর্ভুক্ত করা হতো এবং বাকি ৭৫% অগ্নিবীরকে চার বছরের মেয়াদ শেষে অবসর দেওয়া হতো।
নতুন নিয়ম: আপডেট হওয়া নিয়ম অনুযায়ী, বাকি ৭৫% অগ্নিবীরকে আর সরাসরি কাজ ছাড়তে হবে না। তাঁদের জন্য আরও ২ বছরের অতিরিক্ত কাজের সুযোগ বহাল করা হলো।
স্থায়ী পদের সুযোগ: এই অতিরিক্ত দু’বছরের মেয়াদ শেষের পর ইচ্ছুক প্রার্থীরা নির্দিষ্ট যোগ্যতা ও শারীরিক বাছাই পর্বের মধ্য দিয়ে সেনার স্থায়ী পদে যুক্ত হতে পারবেন।
এক নজরে নতুন অগ্নিপথ কাঠামোর মূল দিকগুলি:
| বিষয় | আগে কী নিয়ম ছিল? | নতুন নিয়মে কী সুবিধা মিলবে? |
| প্রাথমিক কাজের মেয়াদ | ৪ বছর | ৪ বছর + অতিরিক্ত ২ বছর (‘সেকেন্ড ট্যুর অফ ডিউটি’) |
| ৭৫% অগ্নিবীরের ভবিষ্যৎ | ৪ বছর পর সরাসরি অবসর গ্রহণ | অতিরিক্ত ২ বছর সেনায় কাজের সুযোগ |
| স্থায়ী পদে অন্তর্ভুক্তি | ২৫% কোটা মেধার ভিত্তিতে | ৬ বছরের মেয়াদ শেষে সুনির্দিষ্ট বাছাই পর্ব পেরিয়ে স্থায়ী পদে যোগ দেওয়ার সুযোগ |
উপসংহার: ২০২২ সালের জুন মাসে চালু হওয়া অগ্নিপথ প্রকল্প নিয়ে দেশজুড়ে নানা বিতর্ক ও সমালোচনার সৃষ্টি হয়েছিল। তবে কেন্দ্রীয় সরকারের এই নতুন সংশোধন এবং অতিরিক্ত ২ বছর মেয়াদ বাড়ানোর ফলে একদিকে যেমন যুবসমাজের ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানের অনিশ্চয়তা দূর হবে, তেমনই ভারতীয় সামরিক বাহিনীও একটি দূরদর্শী ও গতিশীল কাঠামোর দিকে এগিয়ে যাবে বলে মনে করছেন অভিজ্ঞ সমরবিদরা।
আপনার জন্য একটি প্রাসঙ্গিক ফলো-আপ প্রশ্ন: আপনি কি এই সংক্রান্ত পরবর্তী খবর (যেমন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রকের অধীনে কেন্দ্রীয় সশস্ত্র বাহিনীতে ১০% সংরক্ষণ সম্পর্কিত সংবাদ) একইভাবে পুনর্লিখন করতে চান, নাকি আগামীদিনের অন্য কোনো বিষয় নিয়ে কাজ করব?