৩ নভেম্বর ২০২৫-এ গঠিত হয়েছে অষ্টম বেতন কমিশন। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে গঠিত এই তিন সদস্যের অস্থায়ী প্যানেল ইতিমধ্যে ১২ মাসেরও বেশি সময় পার করেছে। অষ্টম বেতন কমিশনের কাজের পরিধি বা ToR অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে চূড়ান্ত প্রতিবেদন পেশ করার আগে এই প্যানেলের হাতে আর মাত্র ৬ মাস সময় বাকি রয়েছে। স্বাভাবিকভাবেই, এই কমিশনের সিদ্ধান্তগুলোর দিকে তীক্ষ্ণ নজর রয়েছে বিভিন্ন ইউনিয়ন, সমিতি, কর্মরত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং দেশের কোটি কোটি পেনশনভোগীর।

বিশেষ করে, যারা ‘পুরানো পেনশন স্কিম’ বা ওপিএস (OPS)-এর আওতায় রয়েছেন, তাদের কাছে এই সময়টি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের পেনশনের ক্ষেত্রে গঠনমূলক ও অর্থবহ পরিবর্তনের দাবি জানিয়ে বেশ কয়েকটি প্রভাবশালী পেনশনভোগী সংগঠন ইতিমধ্যেই তাদের প্রস্তাব ও মতামত জমা দিয়েছে। এই দাবিগুলোর মূল উদ্দেশ্য হলো—পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা, পেনশনের পরিমাণ বৃদ্ধি করা, পারিবারিক পেনশনের উন্নতি সাধন এবং বর্তমান ও ভবিষ্যৎ অবসরপ্রাপ্তদের পেনশনের মধ্যে সঠিক সামঞ্জস্য বজায় রাখা।

বর্তমানে ওল্ড পেনশন স্কিম (OPS)-এর আওতায় যোগ্য কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা সাধারণত তাদের শেষ প্রাপ্ত বেতনের ৫০ শতাংশ কিংবা শেষ ১০ মাসের গড় বেতনের ৫০ শতাংশ মূল পেনশন হিসেবে পেয়ে থাকেন। তবে অষ্টম বেতন কমিশন যদি ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ হিসেবে ২.১, ২.৫৭ বা ২.৭৫ নির্ধারণ করে, তবে বর্তমান পেনশনের পরিমাণ কতটা বাড়তে পারে, তা নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমান কাঠামো অনুযায়ী কোনও কর্মচারী যদি ১ লক্ষ টাকা শেষ মূল বেতন নিয়ে অবসর নেন, তবে তিনি ৫০ হাজার টাকা মূল পেনশন পেতে পারেন। এই হিসাবটি কেবল মূল বা বেসিক পেনশনের ওপর ভিত্তি করে করা হয়েছে, যাতে মহার্ঘ ভাতা বা অন্যান্য অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধা যুক্ত থাকে না।

বিশ্লেষণ অনুযায়ী, ২৫,০০০ টাকা থেকে ৭৫,০০০ টাকা পর্যন্ত মূল পেনশনের বিভিন্ন স্তরে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রভাব স্পষ্ট হবে। পেনশনভোগীদের প্রধান সংগঠন যেমন ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM) এবং অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF) জোরালো দাবি জানিয়েছে যে, পূর্ণ পেনশন শেষ প্রাপ্ত বেতনের ৫০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৬৭ শতাংশ করা হোক এবং পারিবারিক পেনশন ৩০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করা হোক। অন্যদিকে, ‘ভারত পেনশনভোগী সমাজ’ সর্বনিম্ন ৪৫,০০০ টাকা পেনশন এবং শেষ প্রাপ্ত বেতনের ৬৭ শতাংশ হারে পেনশন দেওয়ার প্রস্তাব পেশ করেছে। আগামী কয়েক মাসের মধ্যে এই সমস্ত দাবি ও সুপারিশের ওপর ভিত্তি করে কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, সেদিকেই তাকিয়ে রয়েছে গোটা দেশ।