দেশের কোটি কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও চাঞ্চল্যকর খবর। দেখতে দেখতে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের এক বছর পূর্ণ হয়ে গেছে। কিন্তু এত দিনেও চূড়ান্ত হয়নি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, নতুন ন্যূনতম বেসিক বেতন কিংবা পেনশন বৃদ্ধির হিসাব। ফলে নতুন বেতন কাঠামো হাতে পাওয়ার জন্য কেন্দ্রীয় কর্মীদের অপেক্ষা আরও দীর্ঘ হচ্ছে।

১. কবে গঠিত হয়েছিল কমিশন এবং রিপোর্ট জমা কবে?

নিয়ম অনুযায়ী, বিগত ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর অষ্টম বেতন কমিশন আনুষ্ঠানিকভাবে গঠিত হয়েছিল। সরকারি নিয়ম ও প্রোটোকল মেনে কমিশনকে তাদের সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। সেই হিসাবে আগামী ২০২৭ সালের মে মাস নাগাদ কমিশনের রিপোর্ট সরকারের হাতে জমা পড়ার প্রবল সম্ভাবনা রয়েছে।

২. কোন ৩টি বিষয়ে এখনও কোনো সিদ্ধান্ত হয়নি?

অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কর্মচারীদের মনে প্রধানত তিনটি বড় প্রশ্ন এখনও অমীমাংসিত রয়েছে—

• ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত হবে?: সপ্তম বেতন কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর হওয়ার ফলে ন্যূনতম বেসিক বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছিল। তবে অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২, ২.৫৭ নাকি ৩—কোনটি হবে, তা এখনও সরকারিভাবে ঘোষণা করা হয়নি।

• পেনশন কতটা বাড়বে?: এই কমিশনের সুবিধা শুধুমাত্র কর্মরত কর্মচারীরাই নন, বরং পেনশনভোগীরাও পাবেন। ফলে নতুন বেসিক পেনশন ও ফ্যামিলি পেনশনের হিসাব কী হবে, তার নির্দিষ্ট ফর্মুলা এখনও অজানা।

• ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কি কার্যকর হবে ও বকেয়া মিলবে?: কেন্দ্রীয় সরকারের পূর্বের ঘোষণায় ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে সুপারিশের প্রভাব পড়ার কথা বলা হলেও, এই তারিখ থেকে বর্ধিত বেতন বা বকেয়া (Arrears) পাওয়ার কোনো চূড়ান্ত নির্দেশিকা এখনও জারি করা হয়নি।

৩. কর্মী ও পেনশনভোগীদের এখন করণীয় কী?

বিশেষজ্ঞদের মতে, এই মুহূর্তে নির্দিষ্ট কোনো অঙ্ক ধরে নিজেদের আর্থিক পরিকল্পনা করা ঠিক হবে না। কারণ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, ন্যূনতম বেসিক বেতন বা এরিয়ার সংক্রান্ত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনও বাকি। সবমিলিয়ে, অষ্টম বেতন কমিশনের এক বছর কেটে গেলেও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান কবে হয়, এখন সেটাই দেখার বিষয়! সমস্ত নজর এখন ২০২৭ সালের মে মাসের দিকে।