অষ্টম বেতন কমিশনের আগেই মিলবে মেগা উপহার? জানুয়ারিতেই ডিএ লাফিয়ে হতে পারে ৬৭%!

অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) সুপারিশ চূড়ান্ত হওয়ার আগেই এক বিরাট সুখবরের ইঙ্গিত পাচ্ছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীরা। ধারণা করা হচ্ছে, ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কেন্দ্রীয় কর্মীদের মহার্ঘ ভাতার (Dearness Allowance – DA) পরিমাণ বেসিক পে-র ৬৭ শতাংশ স্পর্শ করতে পারে। বর্তমানে কার্যকর থাকা ৬৩ শতাংশ ডিএ-র ওপর আরও ৪ শতাংশ বৃদ্ধির জোরালো সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে নতুন মূল্যবৃদ্ধির সূচকের ওপর ভিত্তি করে।
কীসের ভিত্তিতে এই সম্ভাব্য বৃদ্ধি?
গত ২৮ অক্টোবর কেন্দ্রীয় সরকার মহার্ঘ ভাতা ৩ শতাংশ বাড়ানোর কথা ঘোষণা করে, যা ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরা হয় এবং এর ফলে ডিএ হার ৬০% থেকে বেড়ে ৬৩% এ দাঁড়ায়।
নিয়ম অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ বৃদ্ধির হার নির্ধারিত হয় ‘অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স ফর ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স’ (AICPI-IW) সূচকের গড়ের ভিত্তিতে। সাম্প্রতিক ৬৩ শতাংশ ডিএ নির্ধারণ করা হয়েছিল ২০২৫ সালের জুলাই থেকে ২০২৬ সালের জুন পর্যন্ত AICPI-IW তথ্যের ওপর ভিত্তি করে। একইভাবে, ২০২৭ সালের জানুয়ারির ডিএ নির্ভর করবে ২০২৬ সালের পুরো বছরের (জানুয়ারি থেকে ডিসেম্বর) গড় মূল্যসূচকের ওপর।
কীভাবে ৬৭ শতাংশ হতে পারে ডিএ? (হিসাবের সমীকরণ)
৩০ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত শ্রম ব্যুরোর পরিসংখ্যান অনুযায়ী সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর সূচক দাঁড়িয়েছে ১৫৫.৫ পয়েন্টে। যদি ধরে নেওয়া হয়, ২০২৬ সালের বাকি মাসগুলোতেও (অক্টোবর, নভেম্বর এবং ডিসেম্বর) এই সূচক ১৫৫.৫ পয়েন্টে অপরিবর্তিত থাকবে, তবে গত ১২ মাসের গড় সূচক গিয়ে দাঁড়াবে ১৫২.৩৬-এ।
বিদ্যমান নিয়ম অনুযায়ী সূচকের গড় ১৫২.৩৬ হলে গাণিতিক সূত্রে প্রাপ্ত সম্ভাব্য ডিএ দাঁড়াবে প্রায় ৬৭.৮৫ শতাংশ। যেহেতু সরকার সাধারণত ভগ্নাংশের ক্ষেত্রে রাউন্ড অফ করে পুরো সংখ্যায় সিদ্ধান্ত নেয়, সেই কারণে বিদ্যমান ৬৩ শতাংশের সঙ্গে ৪ শতাংশ যোগ হয়ে মোট ডিএ ৬৭ শতাংশ হওয়ার প্রবল সম্ভাবনা রয়েছে।
২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে প্রাপ্ত ও সম্ভাব্য AICPI-IW সূচক তালিকা:
| মাস (২০২৬) | AICPI-IW সূচক (২০১৬ = ১০০) |
| জানুয়ারি | ১৪৮.৬ |
| ফেব্রুয়ারি | ১৪৮.৫ |
| মার্চ | ১৪৯.১ |
| এপ্রিল | ১৪৯.৯ |
| মে | ১৫০.৮ |
| জুন | ১৫১.৯ |
| জুলাই | ১৫৩.২ |
| আগস্ট | ১৫৪.৪ |
| সেপ্টেম্বর | ১৫৫.৫ |
| অক্টোবর (অনুমান) | ১৫৫.৫ |
| নভেম্বর (অনুমান) | ১৫৫.৫ |
| ডিসেম্বর (অনুমান) | ১৫৫.৫ |
| ১২ মাসের সম্ভাব্য গড় | ১৫২.৩৬ |
(নোট: উপরোক্ত হিসেবটি প্রাপ্ত উপাত্ত ও আনুমানিক পূর্বাভাস ভিত্তিক)
সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে এটাই কি শেষ বৃদ্ধি?
২০২৫ সালের নভেম্বরে গঠিত হওয়া অষ্টম বেতন কমিশন তাদের সুপারিশ চূড়ান্ত করার জন্য ১৮ মাস সময় পাবে। সেই অনুযায়ী ২০২৭ সালের মাঝামাঝি মে-জুন নাগাদ কমিশন রিপোর্ট জমা দিতে পারে। নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়া পর্যন্ত এটিই হবে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীন শেষ কিংবা অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ডিএ সংশোধন। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এবং অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তির ওপরই চূড়ান্ত ডিএ বৃদ্ধির হার নির্ভর করছে।